通过 Codevita'19 进行 TCS 数字面试
首先给出上下文，
我是安得拉邦一个小镇上 B.Tech 计算机科学与工程专业四年级的学生。 TCS 甚至没有访问我们的校园。我想通过在线竞赛获得一份工作，其中之一是 TCS Codevita。
我在 DSA 方面不是很好，因为我在机器学习和深度学习方面做得很好。我在 Codevita 中解决了 2 个问题，并获得了 6k 左右的排名。
19 年 8 月 1 日，我被邀请在海得拉巴 TCS 协同公园接受采访。这是我第一次校外面试！
我们这批的面试流程定于下午 1:00 开始，必须等到下午 4:00 才能轮到我。
TR
（我预计面试主要围绕 DSA、DBMS、OOPS，但我得到了一个非常惊喜的结果）
采访者：晚上好 pranav
我：晚上好，女士
（在她告诉我之后给了简历并坐了下来）
面试官：自我介绍
我：*介绍*我自己，并说我非常喜欢制作很酷的东西。
面试官：你有很多证书，你毕业了吗？
我：不，女士，我仍在追求我的 B.tech 第四年。
面试官：请稍等
（面试官去找她的面试官，聊了一会儿）
面试官：那么 pranav，请解释一下您在区块链、深度学习、数据科学、数据工程方面的认证？
我：*解释*
面试官：详细询问我的项目
我：*解释了从 NN 架构到库的技术细节*
面试官：什么是树莓派，它有什么优势？
我：*解释*
采访者：您在操作系统中列出了 Ubuntu，您是普通用户吗？
我：是的，女士，我喜欢开发人员如何免费互相帮助建立公社的想法，这给了我很多启发。
采访者：5年后你想在哪里看到自己？
我：TCS 中 Ignio 核心团队的一员
（*面试官微笑*）
面试官：你有什么问题吗？
我：是的，女士，我将从事什么样的项目？
面试官：我不能肯定地告诉你pranav，但无论你被分配到哪个位置，你都会得到很好的修饰
（MR，HR面试非常有趣，出乎我的意料）
先生
（递了简历，他说我去坐下）
前几个问题是关于食物（“hyderabadi biriyani”）和我的简历特质（“机智”），用我的语言检查泰米尔语，并开玩笑说来自 nellore 的人必须知道泰米尔语。然后他对我的项目印象非常深刻，并问我如果被选为TCS，您将与TCS合作多少年。我说只要工作具有挑战性并且我会得到补偿。
他问我是否会气馁，如果我获得了除数据科学、ML 之外的任何其他技术。我说，我喜欢学习新事物，我参与过从物联网到安卓的项目。他问我是否是一个团队合作者，因为许多技术健全的人只是想按照自己的方式做事。我谈到了我的创业课程，我认为一个团队比一个人更重要，我解释了我的项目团队。当他问你如何解决团队中的冲突时，我说我会让他们以冷静的方式相互推理，以及我们大多数人是如何讲道理的。
他问我的人生目标是什么，我回答说要做一个创新者而不是 CEO，更像是史蒂夫·沃兹尼亚克而不是史蒂夫·乔布斯。
（* 他笑了 *）
人力资源
（递简历）
面试官：自我介绍
我：*介绍*
采访者：那么 pranav 为什么选择 tcs？
我：我认为TCS在AI领域是一家初创公司，尽管背后有很多资源，我认为还有很大的增长空间。
面试官：如果你没有得到这份工作，你会怎么做？
我：我不会灰心，会尝试在其他公司找工作，或者用nqt，humAIn再次尝试TCS。
面试官：你的两个弱点是什么？
我：不能做无聊的事情，我试着让它自动化，我是一个完美主义者。
（*关于弱点的后续问题*）
（*关于简历中给出的特质的问题*）
面试官：如果你是组长你会怎么做？
我：如果他们情绪低落，我可以激励我的团队。
面试官：用 7 句话激励我，因为我从早上开始就在面试别人。
我：*一些电影对话以一种有趣的方式背诵*
面试官：你怎么能从你的技术能力给别人？
我：*解释了我的项目*
（*然后面试官解释了她的公司政策，问我是否可以搬迁*）
采访：一切顺利，pranav
我：谢谢你，女士
然后在 10-08-19（昨天），我收到一封邮件，说我入围了 TCS 差异报价（数字），很快就会收到我的录取通知书。