OSG 分析面试经验
第一轮(在线测试):这是在他们自己的平台上在线进行的评估。它由4个部分组成。
- 第 1 节 – 能力
- 第 2 部分 – 语言和推理
- 第 3 节 – Java伪代码(您必须预测给定代码的输出)
- 第 4 节 - 关于编程和 OOP 和操作系统主题的基本概念的 MCQ。
第2轮(技术面试-1 ) :通过在线测试的学生将收到有关技术面试-1的邮件。他们询问了关于
- 自我介绍
- 解释你的项目
- 与项目开发相关的问题以及您在项目中的关键角色是什么
- 编写示例代码来解释 OOP 中的多态类型。
- C 编程——关于指针、数组以及Java和 C 之间差异的问题。
第三轮(技术面试 - 2): TR-1表现良好的学生,将在一段时间后被要求参加TR-2。
- 解释你的项目
- 你的兴趣是什么
- 你熟悉哪些技术
- 关于高等教育的任何计划。
第四轮(HR面试):
- 说说你自己。
- 5年后你想在哪里看到自己。
- 你的兴趣是什么
- 你可以在周末工作吗
- 是什么让你申请这个职位
- 你的优势和弱势是什么
- 你有任何高等教育计划。
- 讨论实习和全职offer。
注意:面试中提出的问题是基于我向面试官提到的我们的简历和技能。请对您的简历和职位描述充满信心。