📜  高盛分析师面试经验(校外)2022

📅  最后修改于: 2022-05-13 01:58:12.350000             🧑  作者: Mango

高盛分析师面试经验(校外)2022

Hae,我目前正在 NIT Raipur 攻读冶金工程学士学位。高盛不访问我们的校园。我于 2021 年 7 月通过他们的工程校园招聘计划 (EHCP) 申请了高盛。这个过程花了整整一个学期。

第一轮(能力测试):第一轮是能力测试,计划于 2021 年 8 月 22 日在 HackerRank 上进行。总时长为1小时30分钟。总共有66个问题,分为6个部分。正确答案为+5,错误答案为-2。我尝试了 40 多个问题,并被选中进入下一轮。

这些部分是:

  1. 数值计算 – 8 个问题
  2. 数值推理 -12 题
  3. 理解——10个问题
  4. 抽象推理 - 12 个问题
  5. 图解推理——12个问题
  6. 逻辑推理 – 12 个问题

建议:不要掉以轻心,这是最重要的一轮,因为如果你不能通过这一轮,那么你为下一轮做的所有准备都是一文不值,从indiabix.com等各种来源练习适当数量的资质。

第二轮(技术测试):第二轮是技术测试,计划于 2021 年 10 月 24 日在 HackerRank 上进行。测试有4个部分,持续时间为1小时50分钟。所有部分都是强制性的。每个 MCQ 正确答案为您赢得 5 分,错误答案为 -2 分。

  1. CS 选择题部分有 7 个 MCQ,时长为 20 分钟。
  2. 量化部分有 11 个 MCQ,持续时间为 45 分钟。
  3. 编程部分有 2 个编程问题(中级),持续时间为 30 分钟。
  4. 主观部分有 2 个问题,持续时间为 15 分钟。

建议:你不能在2个部分之间切换,每个部分都有时间限制,所以你需要快速,特别是在编码部分。您可以使用 Grammarly 扩展来改进第 4 节中的语法。

等了这么久,我在 2021 年 11 月 24 日得到了技术轮的结果,我通过了技术测试。然后在 2021 年 12 月 13 日,我得到了 2021 年 12 月 15 日的面试日期。

据说我们从上午 9 点 45 分开始通话。我的房间里有 30-32 名候选人。然后他们开始将候选人平版印刷给各种面试官,现在候诊室里只有 11 名学生,因为我的名字以 R 开头,我就是其中之一。我在上午 11 点 15 分有机会。

第 3 轮(面试 1):没有任何介绍或任何浪费时间,面试官在 HackerRank 代码对上输入了一个问题。

  1. https://leetcode.com/problems/asteroid-collision/。他直接让我写代码,边写边解释。我给了他堆栈方法并向他描述了所有的边缘测试用例。
  2. https://www.geeksforgeeks.org/trapping-rain-water/。我使用动态编程对其进行了编码。然后他要求优化代码,并且一次性完成。我编码它真的很快。

面试官当时时间不多了,所以他问了我一些oops和OS概念,我回答得很好。最后,他问我有没有什么问题,我问了我的问题。他对我的方法和整体表现非常满意。花了1小时15分钟。

面试结束后,作为面试组织者之一的HR把我带到了第二候机室,这让我很放松,我已经通过了第一轮。下午 12:00 我被转移到另一个房间进行下一次面试。

Round 4(Interview 2):她做了自我介绍,让我自我介绍,她问我为什么不考虑我的冶金工程分支而转向软件行业。我告诉她我对编码感兴趣。然后她开始问我问题。

  1. 反转堆栈。我使用另一个堆栈对其进行了编码。
  2. 使用递归 (https://www.geeksforgeeks.org/reverse-a-stack-using-recursion/) 反转堆栈。
  3. 使用递归对堆栈进行排序 (https://www.geeksforgeeks.org/sort-a-stack-using-recursion/)。
  4. 在不使用额外空间的情况下反转堆栈(https://www.geeksforgeeks.org/reverse-stack-without-using-extra-space/),即递归也有太多额外的空间,即递归堆栈。她想测试我的 OOPS 技能。我通过创建一个链表类和堆栈类来做到这一点。

她对我的所有方法印象深刻,并给出了+ve反馈。最后,他问我有没有什么问题,我问了我的问题,面试就结束了。花了1小时20分钟。

面试结束后,一个HR把我调到3号候诊室,坐在同一个位置上我已经筋疲力尽了。

第 5 轮(面试 3):这是一个行为轮,她问了我的兴趣、爱好和一些常见的 HR 问题

  1. 为什么要加入GS??
  2. 我们为什么要选择你??
  3. GS 的价值。
  4. GS的愿景。

这是一场友谊赛。我询问了 GS 的工作与生活平衡,以及在线与离线模式下的企业生活。她回答了我所有的问题,面试就结束了。花了20分钟。

然后我被送到另一个等待。我和其他 14 名学生一直在等待。下午 3 点 30 分,一名 HR 进入候诊室。那天就是这样,我们很快就会得到结果。

12 月 31 日,我打开了我的 GS 申请门户,那里提到了Current Status is Offer Accepted ,但没有收到他们的官方邮件。终于,在 2022 年 1 月 4 日,我收到了一封正式的选拔邮件。

判决:选择。

建议:

  1. 尽可能多地解决有关 GFG 和 LeetCode 的问题。
  2. 练习模拟面试。
  3. 在安置季节前 1 个月练习 Aptitude 和 Core CS 基础科目。
  4. 访问公司的网站,了解他们、他们的价值观、愿景、关于公司的信息以及其他常见的人力资源问题。
  5. 高盛工程校园招聘计划是一场耐心的游戏。
  6. 最重要的是相信自己,永远不要失去希望。