Oracle 面试体验（OFSS 校内）
Oracle 访问了我们的园区，为 Oracle 的部分 OFSS 招聘助理应用程序开发人员。
整个过程有4轮
- 在线测试
- 技术第一轮
- 技术第二轮
- 人力资源回合
第一轮（在线测试）（2小时）：
CGPA标准7及以上，允许CSE、ESE、EE分支（B.tech+M.tech）。
在线测试在 Oracle Portal 上进行，大致包括 4 个部分。
– 编码输出（主要是复杂性、堆栈、队列、树、AVL 树）
– 英语（语法、阅读压缩）
– 计算机科学科目（DBMS、操作系统、软件工程）
– 资质
测试持续了2个小时。这里的关键是管理时间。问题水平一般，但时间不够，所以我首先快速查看所有问题并根据它管理时间。每个部分都有单独的时间。
共有大约 140-150 名学生参加了在线比赛。
其中23名学生入围下一轮。
我入围了第二轮。
第 2 轮（F2F）（技术轮 1）（40-45 分钟）：
面试官很友好。他先拿了我的简历，从“告诉我一些关于你自己的事情”开始。我正式介绍了自己。
我在简历中写了Java ，所以他用Java询问了我正常的问题。哎呀概念和集合。
然后他问项目，用ER图详细解释任何一个。我画了ER，解释得很好。
他印象深刻。然后他移动了 DS 部分和他给我的一个 Array 问题。
它与从一个数组（字符串数组）搜索到另一个数组有关。
像。 Array-1 有一个字符串“xy”将它搜索到另一个字符串中，它与另一个数组中的每个字符串匹配多少百分比将其写入另一个数组。
我给了他。使用四个循环的简单解决方案。他说好的，他没有问我最佳解决方案。
然后他转到 SQL 并用示例询问了 Left、Right、Full Outer JOIN。我解释得很好。他印象深刻。
然后他说好的，我跟你说完了。你有什么问题要问我吗？我问了他和他在甲骨文的个人资料和工作文化。他给了我所有的解决方案，并说谢谢，很高兴认识你。
10-15 分钟后，我被要求参加第三轮比赛。
第 3 轮（F2F）（技术轮 2）（30-35 分钟）：
这一轮完全基于 DBMS 和 Puzzles。
他先让我介绍，我做得很好，然后
-黑白主键和唯一键有什么区别。
- 什么是 DDL 和 DML 语句。
- 什么是候选密钥？它与超级密钥有何不同？
- 然后我一个叉子拼图很简单。
-然后还有一个谜题-：有一个盒子是红色的，一个是绿色的，一个是红色和绿色的混合。还有标签是错误的，你如何在一次交换中分配给它们。
我花了时间，但我终于做到了。
他印象深刻，说我和你做完了，你有什么问题要问我吗？
-我被问到和上一轮一样，说谢谢。
2-3分钟后，同样的面试官来了，说你有一轮人力资源请来。
第 4 轮（F2F）（HR） （30-35 分钟）：
我进了房间祝他。他说请过来坐。然后
-你好吗。
我说我很好。你好吗？..他说好的。
- 技术回合如何？
我说两个都很好。
-你已经面试了多少家公司，你去了哪一轮？
我回答得很好。
-选择的可能性是什么？如何选择？
我回答得很好。
- 然后他说我想问一个问题，如果你这样做了，那么你就在外面……好吗？
我说我喜欢挑战。好吧，请提出你的问题。
-他给我一个数组问题，数组中有数百万大小的数字，并告诉我数字是否是素数？
我在 2-3 分钟内完成了。
他很满意，说你有什么问题要问我吗？
我询问了培训时间，他们对新生的特殊要求，他给出了所有解决方案。我说谢谢。
他说你可以走了，很高兴认识你，祝你好运。
毕竟7名学生从B.tech进入HR第2轮，从M.tech进入第4轮，最后在晚上他们宣布从B.tech中选择一个，从M.tech中选择4个。
我只是 B.tech 的一员。
我很高兴能在这样一家知名的公司工作。Oracle India 就是这样。 🙂
尖端：
准备好你的简历。甲骨文请多多关注DBMS和Java。保持耐心，自信，努力工作。
祝一切顺利
非常感谢 GEEKSFORGEEKS 在整个安置准备过程中帮助我。