Paxcel Technologies 面试经历

我已经成功完成了 paxcel technologies pvt ltd 的招聘流程，并想与 geeksforgeeks 分享我的经验。

^第一轮

在线测试 40 道与计算机科学领域相关的 MCQ 问题，如 DS、OS、CN、COA 和编程。

^第二轮（编程）

1）从给定的源到目的地遍历给定的二维矩阵，使得每个单元格都应该被访问一次（我们必须准确地覆盖矩阵的所有单元格并且必须到达目的地）。

2) 如果 m 是一个数字，那么 i 向右旋转该数字是 mi。例如 m = 123，然后 m1 = 312，m2 = 231。

现在你已经给出了 2 个数字作为输入，比如 x 和 y。您必须计算它们之间的所有 m 个数字，使得 x <= m < mi <= y。

例如，如果 x = 123 和 y = 250 那么对于 m = 123，m1= 312 和 m2 = 231 所以，

X <= m < m1 <= y 无效

X <= m < m2 <=y 是有效的。等等..

^第三轮（电话面试）

讨论上一轮程序的逻辑和编程语言的选择问题（为什么选择Python或为什么选择 C）。

来自操作系统、COA 和网络的一些基本问题。

第四^轮（面对面）

项目/论文的讨论。

要求我将论文的 C 代码转换为面向对象的术语。

来自内存、分页、分段和 unix 的问题。

给出了一些简单的编程问题来写（比如打印字符串和指针相关的所有排列）。

^第五轮（人力资源）

讨论了我自己、搬迁和薪资待遇。

我感谢 geeksforgeeks 对此做出的巨大贡献。我会继续向 geeksforgeeks 学习。 🙂