InMobi 面试体验 |校园 2021

InMobi 在 12 月访问了我们的校园并进行了采访。招聘程序包括一轮在线筛选，然后是 2 轮技术轮和 1 轮人力资源

第一轮：在线评估包括三个问题，持续时间为 2 小时。它在DoSelect平台上举行。被问到以下问题：-

1. https://cses.fi/problemset/task/1674（类似的东西）
2. https://www.geeksforgeeks.org/connect-n-ropes-minimum-cost/。 （唯一的问题是输入是以逗号分隔的形式给出的，所以必须解析这些）
3. https://leetcode.com/problems/cheapest-flights-within-k-stops/

线上赛结束后，25人入围，25人入围。面试安排在 12 月 1 日，将在 MS Teams 上进行。

Round 2:面试官很友好，给了他的介绍，也问了。

• 在此之后，他提出了一个开放式设计问题。
• 任务是为患者设计一个具有某些优先事项的医院预约系统。
• 主要讨论点是为设计目的和需要遵循的面向对象范式选择最佳数据结构。

第三轮：面试官很认真，从DSA问题开始。

• 他发布的第一个问题一开始很难理解，但仔细看后归结为寻找下一个更小的元素概念，我告诉他堆栈解决方案。他印象深刻，并要求使用恒定空间的更优化方法。经过他的一些提示后，我想出了代码。
• 在此之后，他粘贴了另一个问题，即 https://leetcode.com/problems/maximum-number-of-visible-points/。虽然我见过这个问题但从未解决过，所以我被困了几分钟，但后来我试图解释一种数学方法，但没有得到正确的答案。经过一些提示后，我推断这可以使用滑动窗口和一些通用数学来完成。我很快将其编码，他很满意并问我是否有任何问题。

第 4 轮：这是一个寒冷的 HR 轮次，他只是询问了基本介绍、Covid 时代的生活以及我的项目和爱好。这一轮在 10 分钟内完成，几分钟后，我得到了 TnP 单元的确认，我在 InMobi 中被选中。