InMobi 面试体验(校内)

活动介绍

在校内招聘活动中，我参加了 InMobi 的面试，这是一家移动广告平台公司，总部位于印度班加罗尔，在全球拥有 17 个办公室。公司提供广告投放、DSP、SSP、PMP 等解决方案。

面试流程

1. 电话面试 在网申后，收到邮件安排电话面试。当时主要是询问项目经验和技术功底方面的问题，还有自我介绍和职业规划等。面试官人很好，问得很详细，也给予了积极的反馈。

2. 线下笔试 线下笔试主要考察了算法和数据结构，包括字符串匹配、排列组合、树的遍历搜索等。总体来说难度较大，需要对算法有较深入的了解和掌握。

3. 技术面试 技术面试环节主要考察对技术的掌握和应用，主要问了 Java 基础、多线程、网络通信、数据结构和算法等方面的问题。面试官考察得比较深入，需要对相关知识点掌握得较为熟练。

4. HR 面试 HR 面试主要考察个人能力和性格特点，包括个人职业规划、近期目标、对公司的了解和期望等。需要能够自我描述，并且对公司文化和愿景有所了解。

面试体验

整个面试过程非常严肃认真，面试官考察问题都比较深入，需要对技术有较深入的了解和掌握。在面试过程中还会对所用技术栈进行详细的询问和考察，这点需要注意。

另外，公司的官网和社交媒体都有比较详细的招聘和公司介绍信息，可以前去了解。在面试期间也能体现出公司的规范和严谨，能够很好地体验到 InMobi 的公司氛围和理念。

总结

InMobi 是一家非常规范、专业的移动广告平台公司，拥有强大的技术、设计和业务团队，能够为客户提供多元化的解决方案。在面试过程中，需要对技术细节有所了解，针对性回答问题，才能够让面试官更加满意。