MindTickle 校外全职面试体验

最近我有幸参加了 MindTickle 公司的校外全职面试，体验非常棒，下面我将分享一下我的经历。

面试安排

初试采用在线笔试形式，主要考察了基础的计算机知识包括算法和数据结构，还有面向对象设计和编程语言知识。

通过初试后，进入了全职面试环节。面试由三轮组成，分别是技术面、文化面和 HR 面。整个面试过程相对轻松，面试官们非常友好和专业。

技术面

技术面主要考察了我的编程能力和技术深度。我们讨论了一些实际的技术问题，比如如何设计一个高性能的数据结构、如何进行代码重构、如何优化算法等。

面试官们会根据你的回答提出很多具体的问题，考察你的技术思考能力和解决问题的能力。整个过程中，我感受到面试官非常重视我的思路和思考过程，而不是单纯的答案。

文化面

文化面主要考察了我的文化背景和价值观。我们谈论了 MindTickle 公司的文化和价值观，面试官们对公司文化的认知和理解非常透彻，也给了我很多启发。

我们还就自己的人生、职业发展等话题进行了深入交流，我感觉这部分面试更多的是了解人的博大精深，挖掘潜在的文化背景和个性特点。

HR 面

HR 面主要是考察你的动机和以往的经验。面试官会问你为什么要来 MindTickle、你对公司的认知、你以往的工作经验等等。整个过程很短，但是对于 HR 的沟通能力也提出了一些要求。

总结

整个面试过程非常愉快，面试官们非常专业和友好，让我很快放松下来，展现我自己。MindTickle 公司的文化和价值观非常清晰和欣赏，也让我心生敬意。

如果你想加入一个技术深厚、文化先进的团队，我推荐你可以尝试参加 MindTickle 的面试，相信你一定会有非常不错的体验。

作者： 一个程序员