SDE-I 的 Pickrr 面试经历

最近我参加了Pickrr公司的SDE-I岗位的面试。在此分享一下我的面试经历，其中包含了面试的详细环节以及我的感受，希望能对大家增加一些面试经验。

面试环节

1. HR面试

首先是由HR面试官进行的面试,主要是通过电话进行。这个环节的主要目的是了解我的背景以及我的兴趣爱好，能否与公司的文化和理念相符合。

2. 技术面试

这个环节是由两个面试官轮流来的，光线和声音都很好，可以很清楚地听和看。在技术面试中，问题基本都是关于数据结构与算法以及实际编程能力方面的。其中包含了以下内容：

• 时间和空间复杂度分析
• 数组和字符串的操作
• 链表和二叉树的操作
• 关于算法的理解
• 网络协议
• 系统设计问题等等

3. 行为问题面试

在这个环节中，注重的是与公司相关的行为问题的回答。例如，我在以前的工作中遇到的困境、如何解决问题的方法以及在团队中负责哪些事情等等。

面试体验

整个面试过程非常完整和严谨，对我的能力和准备情况也提出了挑战。面试官非常专业和友好，让我在面试过程中感到自信和放松。在我面试过程中，我也能感受到面试官重视我的能力和潜力，并鼓励我去提高自己。

总结

最终，我在Pickrr公司成功通过了SDE-I岗位的面试。整个面试过程非常的棒，我感到非常开心，并且也从这个面试经历中学到了很多，这将对我未来的发展产生很大的帮助。如果您正在准备参加SDE-I岗位的面试，我希望我的经历可能为您提供一些帮助。