亚马逊面试经历|设置 357（用于 SDE II）

介绍

本篇文章将分享一位程序员在亚马逊面试中的经历，主题为《设置 357（用于 SDE II）》。亚马逊是世界上最大的电子商务公司之一，其在全球范围内提供了广泛的服务和产品。这篇文章将详细介绍亚马逊的面试流程和面试经验，包括技术问题、行为问题和面试技巧等内容。

面试流程

亚马逊的面试流程通常包括以下几个阶段：

1. 简历筛选：亚马逊的招聘团队会对申请人的简历进行筛选，选择合适的候选人进入下一轮面试。
2. 初试（phone interview）：候选人将接受一轮电话面试，主要考察编程能力和技术知识。
3. 终试（onsite interview）：候选人将被邀请到亚马逊的办公室，进行多轮面试。
   • 技术问题：面试官会提出一些技术问题，包括算法、数据结构、系统设计等。
   • 行为问题：面试官会问一些关于工作经验、团队合作、解决问题能力等方面的问题。
   • 编程题：候选人需要解决一些编程问题，常见的题目类型包括字符串处理、数组操作、图算法等。
4. 面试反馈：完成面试后，亚马逊的招聘团队将会对候选人的表现进行评估，并提供面试反馈。

技术问题示例

以下是一些在亚马逊面试中常见的技术问题示例：

算法和数据结构

1. 给定一个数组，请找出数组中的最大子数组和。
2. 实现一个 LRU 缓存算法。
3. 在给定的二叉树中找到两个节点的最近公共祖先。

系统设计

1. 设计一个分布式文件存储系统。
2. 设计一个实时推荐系统，用于推荐亚马逊的产品给用户。
3. 设计一个高可用的分布式键值存储系统。

行为问题示例

以下是一些在亚马逊面试中常见的行为问题示例：

1. 描述一个你在项目中遇到的挑战，并说明你是如何解决的。
2. 你在过去的项目中如何与团队合作，发挥你的领导能力？
3. 如何处理在工作中的压力和紧急情况？

面试技巧

在亚马逊的面试过程中，以下是一些建议的面试技巧：

1. 准备充分：提前了解亚马逊的业务和技术栈，并复习常见的算法和数据结构。
2. 练习编码：通过刷题和编程练习来提高编码能力。
3. 做好笔记：在面试过程中，及时记录面试官提出的问题和提示，并思考最优解决方案。
4. 与面试官积极互动：展示你的分析和解决问题的能力，主动与面试官进行讨论和沟通。
5. 准确表达：在回答问题和解决编程题时，清晰表达你的思路和解决方法。

结论

亚马逊的面试对于申请 SDE II 职位的程序员来说是一个具有挑战性的过程。通过准备充分、练习编码和运用以上介绍的面试技巧，你将能够更好地应对亚马逊面试，并有机会获得 SDE II 职位的机会。祝愿你在亚马逊的面试中取得成功！