📅 最后修改于: 2023-12-03 14:49:06.532000 🧑 作者: Mango
亚马逊是全球最大的电子商务公司之一，以及全球最大的云计算服务提供商。亚马逊公司在全球范围内拥有数千名员工，这些员工在亚马逊的不同部门中从事不同的工作，包括软件开发、销售、市场营销、客户服务等等。
在亚马逊，你可以通过校园招聘获得实习或FTE（full-time employment）岗位，实习通常持续10-12周，FTE则是全职工作。实习和FTE的面试过程相似，但是FTE有更高的要求和更复杂的面试流程。
亚马逊的面试流程主要分为以下几个环节：
首先，你需要先将你的简历提交给亚马逊的官方招聘网站。由于亚马逊的招聘人员非常繁忙，所以你的简历需要有足够的亮点才能够通过筛选。
在电话面试中，面试官会让你回答一些基础的算法和数据结构问题，以及一些你在简历中提到的项目和经验。这一轮面试通常持续45分钟至1小时，而且需要答好大量的问题。
在线笔试是一种类似于在线编程挑战的测试，面试者需要在限定的时间内解决一些算法和编程问题。这个测试通常持续2小时，但是你可以随时提交你的答案。
第三轮技术面试通常是一系列问题，涉及到算法和数据结构、操作系统和网络编程。面试官会逐渐提高问题难度，直到你无法回答为止。这个面试通常持续1-2小时。
考察面试（Bar Raiser Interview）是亚马逊独特的面试环节，主要考察面试者的领导力、衡量时间的能力、项目管理能力和团队意识。这个环节不是技术面试，而是全面衡量面试者的面试。
为了通过亚马逊的面试，你需要注意以下几点：