SDE 1 的亚马逊面试经验 |校外 - 2019

一位招聘人员通过 INSTAHYRE（求职平台）联系了我，我在很多平台上都有我的个人资料，但 Instahyre 似乎是最真实的。所以我收到了亚马逊 HR 的邮件，他打电话给我在亚马逊班加罗尔进行现场面试。

面试当天大约有 60-70 名候选人在场。共4轮，每轮为淘汰赛。面试轮次后，Skype 电话上还有 1 轮。

Round 1（Written Round）：亚马逊一般会进行在线评估，但在我的情况下，他们在场地进行了与在线评估相同的形式的书面轮次 - 60分钟内的2个编码问题。多选题不存在。

问题很简单，但他们的主要关注点是时间和空间的复杂性。这一轮结束后，剩下大约50名学生。

第二轮（面对面面试）：这一轮只关注我的 DS 和 ALGO 技能。面试官非常友好。他给了我 2 个问题，让我先讨论方法，然后针对这些问题实现生产就绪代码。这一轮的主要焦点是：

提出的问题：

这是基于递归和记忆的。这花了很多时间，我试图解决这个问题，但是因为我第一次看到这个问题，我有点害怕，面试官很友好，他帮助了我一些提示，最终我们达成了解决方案： https://www.hackerrank.com/challenges/grid-walking/problem
这是哈希图和基于树的问题 https://www.geeksforgeeks.org/construct-a-binary-tree-from-parent-array-representation/：

这一轮很顺利，我获得了下一轮的参赛资格。

第三轮（面对面面试）：这一轮也集中在DS，ALGO。面试官问了我项目的基本细节，然后他问了2个问题。

这是一个字符串问题，问题中等难度，我能够在更短的时间内解决这个问题。 https://www.geeksforgeeks.org/find-the-smallest-window-in-a-string- contains-all-characters-of-another-string/
这个问题是一个标准的 DP 问题——如果只允许 k 次交易，则以最大利润买卖股票。他从基本版本开始，然后转向标准版本。 https://www.geeksforgeeks.org/maximum-profit-by-buying-and- sell-a-share-at-most-k-times/。

这一轮我通关了。

第 4 轮（面对面面试）：这一轮更侧重于 CORE 知识（仅 OS 和 DBMS，没有询问网络问题。）。他非常详细地讨论了我的项目，准备好回答你简历中提到的项目的每一个细节。在此之后，由于我是 C++ 人，他问了我一些关于 C++ 的问题，例如：

然后他转向核心主题问题，即操作系统和 DBMS，他给了我一些场景，并问我操作系统会如何表现，它将如何处理所有这些，信号量将如何提供帮助，什么是虚拟内存，页面替换算法如何工作。在 DBMS 中，他详细询问了我关于索引的问题，索引在 DBMS 中的实际工作原理。

由于我的简历提到了Javascript和NoSQL，他问我NoSql和SQL数据库的区别，什么时候用什么。

我通过了这一轮，然后我被告知我将在 Skype 上再进行一轮面试，那将是技术面试。

第四轮（在线电话）：面试从他的介绍开始，然后是我的介绍。然后他问了关于我的学术项目的问题。然后他问了一些行为问题，比如为什么选择亚马逊？，是什么激励了你？，你自己学到了什么？在这些问题之后，他问了我一个简单的编码问题。在讨论了这种方法之后，他让我为此编写生产就绪的代码。

第二天，我接到人力资源部的电话，祝贺我在亚马逊获得了 SDE 1 的报价。

一些技巧：

在面试前一个月，通过在纸上实施编码问题开始练习编码问题，因为在面试期间，他们期望有一个可用于生产的代码，这意味着如果他们在他们的系统中编写相同的代码，它将运行而不会出现任何编译错误。
改善你的沟通，并不意味着提高英语，只要确保面试官在面试过程中了解你的思维过程，即使你无法解决问题，这也有助于他做出正确的决定。
浏览你的简历，你应该能够回答关于简历中提到的任何问题的每一个问题。
用你在简历中提到的每一项技能写下你的知识水平，比如如果你在 C++ 方面足够好，提到它是 PROFICIENT 技能。
如果您看到一个新问题，请不要惊慌。试着像和朋友坐在一起一样解决这个问题，这是面试的一部分。
在面试过程中始终以面试官的身份思考，例如，如果您正在面试一个人和他处于相同的环境中，您对某人的期望是什么。
让面试官注意到你的实力是你的责任。

祝一切顺利！！编码快乐！！