微软面试经历|第 137 组（适用于软件工程师 II）

简介

本篇面试经历是来自某位匿名程序员在微博上分享的，他参加了微软的软件工程师 II 职位的面试。该职位要求候选人具有至少 5 年的软件开发经验和扎实的编程基础。

面试流程

该职位的面试流程总共有四轮，每轮都包含不同的考察内容和形式。

第一轮

第一轮为在线编码考试，考试时间为 90 分钟，题目主要涉及数据结构和算法。候选人需要使用 C++，Java 或 C# 编写解决方案，并针对复杂度和边界情况进行分析。

第二轮

第二轮是技术面试，时间约为 60 分钟，主要考察候选人的编码能力和算法知识。面试官会提出一些问题以检验候选人的常识和思考能力。如果候选人表现不错，面试官还会深入探讨其解决方案的细节和优化方法。

第三轮

第三轮为设计面试，时间约为 60 分钟，主要考察候选人的系统设计思考能力。面试官会提供一个实际情况的场景，并希望候选人设计解决方案。该面试旨在测试候选人在解决复杂问题时的思考过程和架构设计能力。

第四轮

第四轮为行为面试，时间约为 45 分钟，主要评估候选人的个人表现和职场适应性。本轮面试通常由高管或人事主管进行。面试官会问一系列问题，测试候选人的人际交往、决策能力、团队合作能力等。

总结

微软的软件工程师 II 面试过程相对严格，需要候选人具备全面的编程技能和系统设计能力。如果你正在准备面试，建议从常见的算法和数据结构入手，也要熟悉关于编程语言和系统设计模式的基础知识。同时，也要在行为面试中表现出自己的长处，展现出作为一个团队成员的潜质。