Snapdeal 面试经历 |第 14 套（适用于软件工程师）

软件工程师职位的 Snapdeal 面试经验：

第一轮：模拟轮
问题：开发用于添加、获取、更新和删除书签的 REST API。使用 Spring Boot 开发 API。

第 2 轮：电话技术轮：
问题 1：修改 BST，以便将所有更大的键添加到每个键。
问题2：关于工作经验的问题。
问题三：实现LRU缓存
问题 4：REST 和 SOAP 之间的区别。
问题 5：什么是 Apache CXF？

第三轮：F2F
问题 1：给定一个整数数组，表示一天内减少 1 个单位的蜡烛大小。使用给定的 x 支蜡烛照亮房间。问题是找到房间没有黑暗的最大天数。

问题 2：给定一条长度为 x 的路径和一些乘客的一些接送点，找出乘客应支付的金额。基本上它是拼车系统，乘客支付的费用将是他在拼车中的贡献。例如。如果 A 与 B 行驶 10 公里，然后与 C 和 D 一起行驶 20 公里，则 A 的成本将与（10 公里的成本）/2 加上（20 公里的成本）/3 成正比

第 4 轮：F2F 与经理
问题 1：OOPS 原则。什么是多态性？
问题2：抽象类和接口的区别？
问题3：什么是覆盖和重载？
问题3：在什么业务场景下会用到Link list或者Array list？
问题4：不使用哈希表，用任意指针复制链表。

这是一个非常乏味的过程。所有回合都很顺利，但我不知道出了什么问题。此外，德里和班加罗尔的徒步旅行也有很大的不同。 HR 没有明确的想法，他们想雇用谁，甚至不分享反馈。在 Snapdeal 过程中浪费了很多时间。

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