📅  最后修改于: 2023-12-03 15:17:31.394000             🧑  作者: Mango
我作为一名 Android 高级软件工程师,有 3 年的经验。最近,我参加了 MakeMyTrip 的面试。在这次面试中,我收获了许多宝贵的经验,也认识到了自己在技术上的不足之处。下面是我对这次面试的总结和介绍。
这次面试是通过一个人力资源招聘平台联系我的。起初,我接到了他们的电话,进行了一次初步的电话面试。在这个过程中,他们了解了我的工作经历、技术水平和项目经验。我也向他们介绍了我对 Android 开发的热爱和执着。这次面试非常顺利,他们对我的资质表示满意,要求我参加接下来的面试环节。
技术面试是这次面试的主要环节。当天,我提前到达了面试的场所,等待着面试官的到来。面试官是一位年轻的 Android 工程师,从他的表情可以看出,他对我的经历和技术非常感兴趣。他先让我自我介绍,然后对我的工作经验、项目经验、编程能力等方面进行了一系列的技术提问。在这个过程中,他非常注重细节和技术细节,给我一些非常有用的技术建议。我认为这个部分对于中级和高级工程师来说是非常重要的。
最后一个环节是项目实战,这个部分是人力资源招聘平台制定的。他们要求我们在规定的时间内完成一个 Android 开发的项目,然后提交代码进行评估。这个项目涉及到了 Android 开发中常用的 UI 控件、网络请求和数据存储等内容。这个环节在时间上比较紧迫,但是要求我们保证代码的质量和可读性。我在这个环节中,了解到了 MakeMyTrip 对于代码规范和统一性的要求。
这次面试给我留下了非常深刻的印象。他们非常注重技术细节和技术规范,更注重的则是我们在工程实践中的能力和技能。我相信这种注重细节和结果的文化是 MakeMyTrip 企业发展的重要基石之一。如果你想加入一个有技术追求、有激情的企业团队,那么 MakeMyTrip 就是你的不二之选。