2020年实习的SRIB面试经验

Introduction

SRIB（上海海关智能科技有限公司）是一家高科技企业，专注于打造智慧海关领域的技术解决方案，包括人工智能、大数据分析、区块链技术等方向。在2020年实习招聘中，SRIB提供了多个岗位，包括前端工程师、后端工程师等。

Interview Process

Online Test

首先，SRIB会要求应聘者进行在线测试，内容包括编程题和基础知识题。其中编程题主要考察应聘者的编程能力，如数组操作、字符串处理、算法等；基础知识题主要考察应聘者的计算机基础知识，如操作系统、算法、数据结构等。

Technical Interview

面试环节包括在线技术面试和现场技术面试。在线技术面试主要考察应聘者的技术实力和对公司技术方向的了解程度。面试官可能会问到应聘者在项目中的角色和具体负责的技术方向。

现场技术面试主要考察应聘者的综合能力，包括技术能力和沟通能力。面试官会给出一个项目（例如一个基于人工智能的分类系统），要求应聘者在一定时间内完成开发任务，并讲述具体实现过程和思路。

HR Interview

最后是HR面试。在HR面试中，面试官会了解应聘者的个人情况、个人意愿以及对公司的了解程度等问题。此外，面试官还会问应聘者为什么选择SRIB，并询问应聘者是否有其他offer以及对比其他offer的因素等。

Tips for Interview

1. 提前了解公司信息和技术方向 在面试之前，需要对SRIB的业务范围、技术方向等进行了解。可以通过官网、招聘信息、社交媒体等途径获取这些信息，以便在面试时能够更好地回答相关问题。

2. 重视在线测试 在SRIB的面试过程中，在线测试占据了重要的一环。因此，需要提前准备，熟悉编程语言的基础知识和常用算法。

3. 备好项目经历和技术亮点 SRIB关注应聘者的项目经验和技术亮点，因此建议提前准备好相应的经历和亮点。在面试过程中，可以通过对应聘者身份和项目涉及技术的提问，展示自己的实际经验和技术能力。

4. 注意沟通能力 除了技术能力，沟通能力也是SRIB面试中非常重要的一个方面。在现场技术面试中，需要向面试官明确自己的思路，解释自己的代码实现过程，并且清晰地和面试官沟通问题。在HR面试中，需要清晰地表达自己的个人情况和个人意愿。

Conclusion

总体来说，SRIB的面试环节比较严格，但是它也会提供机会让应聘者展示自己的实际经验和技术能力。通过提前了解公司和准备技术面试，应聘者可以增加通过面试的机会。