Snapdeal 面试经历 |第 6 组(校园内)

简介

Snapdeal 面试经历 |第 6 组(校园内)是一篇介绍 Snapdeal 公司的校园招聘面试经历的文章。该文章主要涵盖了面试公司的背景、面试流程、面试问题等方面的内容，以便程序员们了解 Snapdeal 公司的招聘流程和面试经验，有助于他们更好地应对类似的面试。

面试公司背景

Snapdeal 是印度最大的在线市场之一，成立于 2010 年。Snapdeal 的业务范围覆盖了电子商务、在线票务、金融服务、数字媒体等领域，在印度乃至全球市场上都有很高的知名度。Snapdeal 一直致力于提升用户的购物体验，为用户提供更加便捷、优质的购物服务。

面试流程

Snapdeal 面试流程包括在线笔试、电话面试和现场面试三个环节。具体流程如下：

在线笔试

Snapdeal 的在线笔试主要考察程序员的基础知识和数据结构算法能力。笔试题目种类丰富，难度适中，时间为 90 分钟。

电话面试

Snapdeal 的电话面试分为两轮，每轮时长约 45 分钟。电话面试主要考察程序员的编码能力和解决问题能力，通常会围绕项目经验和算法设计等方面进行提问。

现场面试

最后一轮面试是现场面试，包括技术面试和 HR 面试两个环节。面试时长约 2-3 个小时。技术面试主要考察程序员的技术能力和解决问题能力，会涉及到算法、数据结构、编程语言等方面。HR 面试主要考察程序员的个人素质和适应能力。

面试问题

以下是 Snapdeal 面试的一些常见问题：

在线笔试

• 找到最小的正整数 x，使得 n + x 的各个数位的和等于 n 的数位和的两倍。
• 给定两个长度为 n 的数组 a 和 b，找到一个排列 p，使得 $\sum_{i=1}^n |a_i-b_{p(i)}|$ 最小。
• 给出一个升序数组 A 和一个目标值 target，写一个函数在 A 中搜索第一个大于等于 target 的元素的下标。如果不存在这样的元素，则返回 A 的长度。

电话面试

• 介绍一下你最近在做的项目，并阐述你的工作职责。
• 举例说明如何使用贪心算法解决问题。
• 如何理解并发和并行，有何区别？如何应对并发问题？

技术面试

• 介绍一下你对 JVM 的理解和使用。
• 如何实现一个单例模式？常见的单例模式有哪些问题？
• 介绍一下你对操作系统的理解，如进程、线程、锁等。

总结

Snapdeal 面试经历 |第 6 组(校园内)介绍了 Snapdeal 公司的招聘流程和面试经历，包括在线笔试、电话面试和现场面试三个环节，主要考察程序员的基础知识、数据结构算法能力、编码能力和解决问题能力等方面。希望本文能够为各位程序员提供参考，帮助他们更好地应对类似的面试。