📅  最后修改于: 2023-12-03 15:33:21.491000             🧑  作者: Mango
本文将分享 OYO客房 面试的体验,此面试适用于SDE-II、古尔冈级别的程序员招聘。
总体来说,OYO客房的面试流程较为标准,但是需要考虑到你的编程能力、工作经验以及沟通能力等多方面因素。
OYO客房的面试题比较难,主要考察了面试者在技术、算法、数据结构等方面的掌握情况。考察的问题比较基础,但是需要应聘者对于基本算法数据结构有一定的深入理解。
下面给出一个面试题示例:
请设计一个数据结构,可以支持在 $O(1)$ 时间复杂度下插入元素,删除元素和获取一个整数集合中的随机数。
题目要求的是在 $O(1)$ 时间复杂度下进行插入、删除和随机抽样,这个要求放在一起就相当于在一个集合中维护 n 个元素。随机抽样,也就是在这个数据结构中随机抽取一个元素,保证每个元素被选的概率相等。这是很好满足的,只需要在元素集合中随机选一个下标返回即可,时间复杂度为 $O(1)$。
考虑到题目要求支持在 $O(1)$ 时间复杂度下插入和删除元素,自然想到使用哈希表实现。同时,在哈希表中维护一个数组或链表,用于指向元素对应的地址。
但是,这个实现还有一个问题:删除操作会导致哈希表中出现空洞,如果这个空洞一直存在,后续的随机抽样操作就不再满足概率相等的要求。
一种解决方法是,将需要删除的元素用最后一个元素覆盖,然后在哈希表中删除最后一个元素。这样可以保证哈希表中没有空洞,从而保证元素可以在 $O(1)$ 时间内被随机抽取。
在这里分享了我对于 OYO客房 面试的体验和总结。我的总体印象是 OYO客房 招聘有很清晰的基本标准,非常注重面试者的算法和数据结构能力。因此,需要准备好相关算法和数据结构的知识,以便在面试时能够更好地展示自己的实力。