📅 最后修改于: 2023-12-03 15:06:22.037000 🧑 作者: Mango
亚马逊是全球最大的在线零售商，同时也是一家全球领先的云计算平台提供商。作为一名程序员，加入亚马逊可以接触到丰富的技术和业务场景，是一个非常有挑战性和发展空间的选择。
在初筛环节，通常会要求提交简历和一些在线测试题。这些测试题包括编程题、算法题、数据结构题等等，主要考察基础知识的掌握程度。
通过初筛之后，会进行电话面试，主要考察的是编程能力和解决问题的能力。面试官会给出一道编程题，需要在电话中现场完成。这个环节很重要，需要注意语言表达清晰、思路清晰。
面试通过电话面试后，会对候选人进行线上面试。面试过程中，会有一到两位面试官，主要考察编程能力、算法和数据结构、系统设计能力以及解决复杂问题的能力。面试环节通常会要求使用在线编程工具完成编程题，同时也会进行白板笔试和口述解题思路等环节。
经过线上面试后，会有一到两轮专业面试环节。这一环节主要是考察技术能力，通常会有一些步骤式的编程题和一些涉及到系统设计的问题。需要注意的是，专业面试是整个面试流程中比较考验技术能力的环节，需要充分准备。
这一环节是总经理或高管面对面的简短面试，主要考察对于企业文化、个人职业规划和未来发展等问题的回答。
亚马逊的面试主要考察基础知识，包括编程语言的掌握、数据结构和算法等方面。建议在此方面下功夫，掌握好各种编程语言和数据结构和算法。
面试过程中也会涉及到一些实际的业务问题，需要掌握亚马逊的业务模式、产品等相关知识。
除了技术能力外，还需要具备沟通能力、团队协作能力、解决问题的能力等等，这些都是亚马逊重视的综合素质。