SDE-2 的亚马逊面试体验

作为一名程序员，想要获得更好的职业发展和待遇，参加大厂的面试是必不可少的一部分。其中，亚马逊作为大型跨国企业，在技术和管理方面都具有很高的声誉。在此，我将分享我的 SDE-2 面试体验。

面试流程

一般来说，亚马逊的面试流程大致分为以下几个环节：

视频面试

首先是视频面试，一般会安排两轮。面试时间为 45 分钟，主要考察基础算法和数据结构的掌握程度，包括但不限于以下几个方面：

• 数组和字符串
• 链表
• 树和图
• 栈和队列
• 排序和查找
• 动态规划

由于是远程面试，需要自备笔记本电脑和摄像头，并在面试前测试网络和设备，保证面试流畅和体验。

电话面试

如果视频面试通过，会进入电话面试环节。电话面试一般安排 2-3 轮，每轮时长也是 45 分钟左右。主要考察候选人的算法和数据结构功底，以及对系统设计和项目经验的理解和实践能力。

半天面试

如果电话面试通过，就会受到邀请参加半天面试。半天面试由两个小时的在线测试和三个小时的现场面试组成。在线测试包括 20 道选择题和两道编码题，主要考察算法和数据结构的实际运用能力，需要在两小时内完成。现场面试主要考察系统设计和项目经验，需要详细说明自己的思路和做法，并回答面试官的问题。

面试题目

以下是我在面试中遇到的一些题目，仅供参考：

算法和数据结构

• 给定一个字符串，求其中不含有重复字符的最长子串长度。
• 给定一个二叉树，求其中的最大路径和。
• 设计 LRU 缓存算法，要求支持快速访问、插入和删除操作。

系统设计和项目经验

• 设计一个分布式消息中间件，要求支持高吞吐量、低延迟和高可用性。请考虑架构、数据结构、流程等方面。
• 请简述你最近参与的项目，并介绍你在其中的角色和贡献。主要涉及技术栈、设计思路、实现方法、性能优化等方面。

总结

亚马逊的 SDE-2 面试对于程序员来说，是一次挑战和机遇的结合。在准备面试过程中，需要深入掌握算法和数据结构的核心知识，同时也要注重实践和综合能力的提升。在面试现场，需要理性思考、沟通协作、表达清晰，保持自信和专业，以取得良好的面试效果。