📅  最后修改于: 2023-12-03 15:05:31.695000             🧑  作者: Mango
Tata Consultancy Services(TCS)是世界领先的信息技术及业务解决方案提供商,总部设在印度孟买,成立于1968年。TCS目前拥有超过4万名员工,在全球45个国家拥有超过150个办事处。TCS在财富500强企业中排名第58位,是印度最大的IT服务公司之一。
我在2020年10月份投递了TCS的职位申请,不久后便收到了TCS HR的电话面试邀请。面试官对我的一些基础知识进行了考核,例如数据结构、算法、操作系统等等。同时也问了一些我以前完成的项目及其细节和难点。整个面试过程大约持续了40分钟。
接下来,我被邀请了一次现场面试。在现场面试中,我首先需要完成一份笔试,主要考察C/C++语言的基础知识、算法和数据结构等等。笔试难度不算太大,大约用时1小时。
接下来,是技术面试。面试官询问了我很多问题,有关C/C++编程、算法和数据结构、数据库、操作系统等等。其中有一些问题确实比较难,需要一点思考时间。
最后,HR面试。HR面试主要考察个人的性格、职业规划和沟通能力等等。面试过程中,HR向我介绍了公司的发展情况、项目实景和晋升机制,同时也询问了我对公司文化和未来职业发展的想法。
TCS的面试过程相对比较严格,不仅考察了技术能力,也很注重个人综合素质。建议申请者提前做好技术准备,同时也保持良好的沟通能力和自信心态。