高盛2019年面试经历

简介

高盛是世界著名的投资银行和证券公司，也是美国第五大银行。它提供广泛的金融服务，包括经纪、金融顾问、证券发行、股票和债券交易、资产管理等。作为金融业的领导者之一，高盛拥有悠久的历史和精英的文化，吸引了许多优秀的程序员前来应聘。

面试过程

申请阶段

在高盛申请职位时，你需要提交一份综合简历和求职信，并根据职位要求填写问题和进行技术测试。对于开发人员职位，高盛通常会要求应聘者进行一次技术电话面试，以进一步了解他们的技术能力。

面试阶段

如果你的简历和技术测试通过了初选，你将被邀请参加高盛的面试。高盛的面试通常分为两轮，在第一轮面试中，你将需要解决一些基本的算法和数据结构问题，以证明你的编程能力。在第二轮面试中，高盛会更深入地询问你的经验、技能和行业知识。

面试内容

高盛的面试通常涵盖以下几个方面：

算法

高盛的面试非常看重应聘者在算法和数据结构方面的知识和能力。你可能会被要求解决各种常见的有关搜索、排序和图的问题，以及树和堆的相关问题。

编码和项目经验

在面试中，你可能会被要求演示之前的编程或项目经验。高盛想要了解你的技术水平、开发过程和项目管理能力。

技术问题

高盛还可能会询问你有关特定技术领域的知识和经验，例如金融、数据库或分布式系统等。

综合问题

最后，高盛会问一些综合性问题，以了解你的思维能力、逻辑推理能力和沟通能力。

总结

高盛对程序员的要求非常高，并且竞争非常激烈。如果你想成功地加入高盛，你需要充分准备，具备卓越的编程和算法能力，熟悉金融和相关技术领域，同时还要具备对行业和公司的深入了解和热情。