现在在校园安置服务

第一轮（在线测试轮）
在 Service Now 创建的在线测试环境中，在 30 分钟内提出了 30 个问题。这些问题涉及基本的计算机科学主题，例如操作系统、数据库管理系统、计算机网络、HTML 的一些基础知识。没有负面标记。
建议：从 GeeksforGeeks 公司准备角练习 CS 主题就可以了。这是相同的链接 https://www.geeksforgeeks.org/placements-gq/
小贴士：既然没有负分，尽量正确解决尽可能多的问题，并尝试那些你可能不知道答案的问题。
大约30名学生入围下一轮。

Round-2 (技术面试 Round-1)
1）他们问了我一个关于机器学习的问题。问题如下：给定 3 个特征向量 X、Y 和 Z，它们线性独立的条件是什么。相同的解决方案可以在向量的线性独立处找到
2) 下一个问题是活动选择问题的变体，他们将活动设置为参加具有给定开始时间和结束时间的课程。我讨论了 O( $N\log{N}$ ) 与他的复杂性。有关更多详细信息，请参阅 https://www.geeksforgeeks.org/activity-selection-problem-greedy-algo-1/。然后他们让我在笔和纸上写下可以接受用户动态输入的代码。在那之后，他们让我干运行代码，我确实考虑了所有可能的角落和边缘情况。
建议：练习笔和纸编码，并尝试在纸上调试您的代码。
本轮结束后，约有20名学生入围下一轮。

Round-3（技术面试 Round-2）
1) 他们让我在笔和纸上写下杆切割问题的代码，可以在 https://www.geeksforgeeks.org/cutting-a-rod-dp-13/ 找到。我建议了两个 O( $N^2$ ) 动态方法，一种使用 hashmap，另一种使用数组，以及 O( $N*2^N$ ) 方法考虑所有可能的棒切割子集，这些子集会产生指定的切割尺寸，并找到每个子集的最大成本。他似乎对我的多种方法感到满意。
建议：从 GeeksforGeeks、InterviewBit、SPOJ 练习关于贪心算法、动态编程、数组、树、图、链表的编码问题。

第四轮（人力资源轮）
人力资源部非常友好，当他发现我有点紧张时，他让我感到舒服。他问我这样的问题：
1) 我的长处和短处是什么？
2）描述我在生活中失败的情况以及后来我做了什么。
3) 为什么现在服务，我是否有兴趣在未来继续深造。
4) 我将如何应对家庭生活的工作压力？
5）基于案例的分析，例如在特定情况下我会做什么。
意见建议：不要紧张，要清晰自信。在模拟面试中，在回答之前花点时间思考并练习在人们面前说话。模拟面试可以参考 GeeksforGeeks 或 InterviewBit。
最后，他问我是否对他有任何问题或对 CTC 有任何疑问。我问他到目前为止，他在公司里最好的时刻是什么时候。然后我们握手，他让我等到结果公布。
最后一轮后，包括我在内的4名学生被选中。我要感谢 GeeksforGeeks 提供的详尽的问题集和面试练习平台。祝你好运！！！