📅 最后修改于: 2023-12-03 15:21:43.357000 🧑 作者: Mango
我想分享我在2020年应聘亚马逊的SDE-1职位时的面试经历。通过这个过程，我学到了很多知识和技巧，特别是在技术面试方面。
我经历了亚马逊的四轮面试，包括一个在线测试，两轮远程技术面试和一个面试官终面。其中，我第一轮技术面试是最难的，因为我对面试流程和面试官的要求不熟悉。不过，我后来在面试中表现得更加自信和专业。
亚马逊的在线测试包括20道选择题和7道编程题。选择题涉及算法、数据结构和基本的计算机科学知识。编程题主要测试应聘者的编程和算法能力，包括字符串操作、数组、链表、递归等。
对于编程题，我们需要使用在线编译器，该编译器支持大多数流行的编程语言，包括C、C++、Java、Python等。我采用Java进行编码，因为这是我最熟悉的语言。
远程技术面试通常持续45分钟到1小时，分为两轮，每轮由不同的面试官主持。他们将提出技术问题，并要求我们使用代码解决它们。面试官的问题主要集中在算法、数据结构、系统设计和技术实现方面。这些问题涉及深入的计算机科学知识和实践经验。面试官还会测试我们的沟通和解释能力。
在面试官终面中，我与一名高级技术经理会面，并同意讨论我的项目经验、技术视野和职业目标。他提出的问题很不同，主要以项目管理，领导能力和沟通能力为中心。虽然这些问题与技术问题不同，但它们同样重要，因为一个优秀的SDE不仅需要技术能力，还需要与其他人协作和合作。
以下是一些我在亚马逊面试中遇到的比较困难的问题。
亚马逊的数据结构问题大部分与数组和链表有关，例如数组旋转问题、最大子序列和问题、快速排序算法等。
对于链表问题，面试官喜欢问有关链表反转、合并、查找中间节点、环检测和删除某个节点等问题。
栈和队列是亚马逊的常见主题，一些常见的面试问题包括两个栈实现队列、队列实现栈和最近最少使用（LRU）缓存淘汰算法。
亚马逊的面试对算法和数据结构知识的要求非常高，例如深度优先搜索（DFS）、广度优先搜索（BFS）、最短路径算法、贪心算法、动态规划、二叉搜索树等。
在亚马逊的面试中，面试官可能会给我们一些已有代码，要求我们理解代码意义并进行问题解决，理解代码可读性和调试能力对于对面试的顺利有很大帮助。
在面试中，我还遇到了领导能力和沟通能力的问题，例如项目管理，与其他人合作和领导技术团队等。
以下是我在亚马逊面试中使用的一些技巧。
亚马逊的面试涉及面非常广，并且特别注重应聘者的技术能力和实践经验。因此，我们需要认真准备各种算法和数据结构问题，并进行适当的练习和模拟。事先准备一些答案，可以使我们在面试前更加自信和专业。
在回答问题时，我们必须要对问题进行深入的分析和理解。这通常需要我们问面试官更多的问题，并了解问题的内容和背景。在回答问题时，我们还需要考虑边界条件和异常情况，例如各种输入声明和类型转换错误。
在编写代码时，我们需要遵守一定的代码规范，并尽可能使用范例和示例代码。范例代码可以帮助我们更好地理解问题，并在程序设计和调试中提高效率。事先找到一些范例供程序员参考也具有极高的参考价值。
一个好的SDE不仅需要有很强的技术能力，还需要对实际问题和场景有很强的洞察力和敏锐性。因此，在面试时，我们需要关注技术和实践两个方面，并考虑它们之间的关系和相互作用，为应聘亚马逊的SDE-1职位做好充分准备。
通过亚马逊的面试经验，我学到了很多知识和技巧，特别是在技术面试方面。在这个过程中，我了解了亚马逊的招聘流程和标准，并提高了自己的综合素质和技术能力。最终，我成功地获得了亚马逊的SDE-1职位，并开始了我的亚马逊之旅。