亚马逊面试经历 | 2020 年 SDE-1 FTE 校园

简介

本文主要介绍作者在2020年亚马逊SDE-1校园招聘中所经历过的面试过程和相关的注意事项。

面试过程

初试

初试环节主要是在线测评，包含选择题、编程题和逻辑题等。针对选择题，可以提前刷题，积累经验；对于编程题，则需注意时间管理，确保时间足够完成所有题目。

电话面试

电话面试主要包含一轮技术面试和一轮行为面试。在技术面试时，注意思路清晰，解释清楚，代码规范等；在行为面试时，要认真回答问题，充分体现其能力、团队合作精神等。

三轮面试

三轮面试主要包含：技术面试、系统设计和第二轮技术面试。在技术面试中，要注重代码实现，边界情况和异常；在系统设计中，要综合考虑系统性能、可扩展性和可靠性等；在第二轮技术面试中，则侧重于深入掌握技术、解决难题和面试官的提问。

HR 面试

HR 面试主要是考察应聘者的职业规划、价值观、团队合作意识等。在面试过程中，要展示自己的个人特长、团队精神和未来规划等。

注意事项

着装

应聘者在现场面试时要着正式的衣服，发型整洁，给面试官留下良好的印象。

沟通技巧

应聘者在面试过程中，要注重沟通技巧，要表达清晰明了，逻辑性强，和面试官之间建立良好的互动。

计算机基础知识

亚马逊作为一家技术公司，对计算机基础知识的要求很高，因此应聘者在准备面试的过程中要获取广泛的知识，并加深对重要概念的理解。

准备面试题

应聘者需要提前做好面试题的准备，在网上寻找之前的面试题目，了解面试流程，适当的准备自我展示并备好相关的问题。

def main():
  print("Hello, World!")

if __name__ == '__main__':
  main()

以上为简单示例代码，加强自己的编程能力也是亚马逊SDE-1面试的一大要求。

结论

亚马逊SDE-1校园招聘面试非常严谨，准备充分才能顺利通过面试。应聘者需要注重基础知识、沟通技巧和面试题准备，并注意着装和展示优异的编程能力。祝大家面试顺利。