Dell Technologies 的 SDE-1 面试体验

Dell Technologies 在 8 月的第二周访问了我们的校园，担任 SDE – 1（解决方案角色）– Intern + FTE 2022。他们提供了 6 个月的实习，之后将转换为全职。

CGPA 为 7.5 及以上且没有活动积压的学生有资格。只允许 CS/IT 学生。我们学院约有600名学生参加了第一轮比赛。

第 1 轮（简历筛选）：最初，他们要求我们提交最新的简历。

• 4-5天后，他们入围了大约90名学生进行在线测试。
• 在简历入围中，CGPA 并不是唯一的标准，因为一些拥有 8.5 CGPA 的学生没有入围，而一些甚至 7.8 CGPA 左右的学生参加了在线测试。
• 它主要基于您在简历中的项目和技能。

第 2 轮（在线测试 - 60 分钟）：在线测试在 HirePro 平台上进行。

• 这是一个基于 MCQ 的测试，由 50 个问题组成。在这 50、10 个问题中，有 10 个问题来自 Aptitude，而其他问题则纯粹基于核心 CS 主题，如 DBMS、操作系统、网络、OOPS、C++、 Java、SQL 和数据结构。
• 我发现在线测试相当冗长，因为大多数问题都是概念性的，并且需要花费大量时间来解决。我自信地回答了大约 38-40 个问题，并被选中参加面试。
• 大约12名学生被选中进入下一轮。

第 3 轮（技术面试 1 - 45 分钟）：技术面试于第二天在 Microsoft Teams 中进行。

• 我的面试官很有礼貌。他让我自我介绍，然后他自我介绍。
• 他问我关于我的项目。我向他解释了我的两个项目。一个与定制Apache Web Server有关，另一个是基于图像隐写术的LSB技术。
• 有一些交叉问题。他想知道这个话题背后的动机，以及我用来实施这些项目的技术栈。
• 之后，他问了我很多关于 OOPS 概念、DBMS、操作系统和网络的问题。其中一些是：
• 解释 OSI 模型的各个层。
• 抽象与数据隐藏
• CPU 调度技术和一些与之相关的概念性问题。之后，他让我实现封装。
• 之后，他们问我喜欢的编程语言。我说的是 C++，所以有很多关于这个的问题，比如双向链表在 C++ 中是如何实现的，接口，Friend 函数等等。

在核心 CS 问题之后，他问了我两个编码问题。他们是：

• https://www.geeksforgeeks.org/merging-intervals/ （他先问方法，然后让我只写函数。
• https://www.geeksforgeeks.org/delete-nth-node-from-the-end-of-the-given-linked-list/ （他只是想要这个问题的方法）

之后，他向我询问了一些 DevOps 工具，例如 Git、Maven、Docker（在我的简历中提到），面试就结束了。

大约5名学生被选为下一轮。

第 4 轮（管理 + 人力资源 - 30 分钟）：这次面试是一种基于我的简历的基本面试。

• 面试官问我实习的情况，主要是技能。他向我询问了 Microsoft Azure 及其服务。因为我也参加了一些黑客马拉松。他向我询问了这些项目的想法及其实施情况。
• 之后，面试官开始问一些行为问题，比如团队合作、团队管理、冲突等等。面试结束时我问了他一个关于实习期的问题，以及如果被选中我们将使用的技术。

最后，有 3 名学生获得了 Intern + FTE offer，幸运的是，我是其中之一。

一些重要提示：

1. 在技术面试中，面试官并不希望你回答所有问题。我回答了大约 80% 的问题。但在回答你知道的问题时要自信很重要。
2. 在面试期间的实时编码中，总是首先向面试官解释你的方法，然后再继续。如果您的代码不起作用，请不要惊慌。重新阅读您的代码并尝试找出问题所在。但请记住，面试官总是更关注你的方法，而不是输出。
3. 始终了解简历中写的每一个字。不要写任何你没有信心的东西。

安置季节很忙，但始终相信自己并不断修改基础知识。

一切顺利。