DELL EMC 面试体验（校内）

选拔程序：书面（在线）+ 2 技术 + 1 人力资源（共 4 轮）
每一轮都是淘汰赛
CGPA 标准：否

笔试：
• 75 分钟内解决 60 个 MCQ。
• 难度级别类似于 GATE 问题。
• 问题来自计算机科学核心科目
本轮共有 75 到 80 名成员出现，从最初的 80 名成员中，他们入围了 20 名成员。首先我没有入围这一轮，当这件事传到我耳边时，我首先想到的是入围是怎么做的？然后我直接联系人力资源部并询问短名单是如何完成的？但是，他没有给出任何回应，因为他不知道入围候选人的选择过程。测试由第三方进行。
建议：如果你很确定自己一定会入围，那就直接去找招聘人员询问入围标准。
对入围候选人进行面试。在第一轮技术完成后，他们宣布了另外 5 名入围候选人。而我就是其中之一。
笔试完成后，两天后，他们展示了一份关于他们公司的PPT，然后公布了入围候选人的详细信息。
共有25名成员入围技术面试。

技术回合-1（F2F）：
• 采访开始于对我的项目的讨论；面试官问我我的项目对人们有什么帮助？
• 在面试官被问及机器学习主题之后。 （因为我在简历上提到过）
• 关于梯度下降
• 回归（解决问题）
• 降维。
• 一些合乎逻辑的问题。
• 提升解决问题的注意事项
• 对一些简单问题进行编码。 （您不需要编写完整的代码部分。您只需要为此编写逻辑）
• 字符串反转
• 在这一轮中，我收到了来自机器学习、编程、逻辑问题（这都是关于我们的思维水平）等科目的问题。
在每一轮中，你都会从简历中提到的主题和你的核心主题知识中得到问题。如果你的简历是你自己准备的，那么你肯定会被列入下一轮的候选名单。
相信我可以回答所有问题。
近20名学生入围下一轮。

技术回合-2（F2F）：
• 这也是技术回合。 （与上一轮相比，难度级别略有不同。）
• 在这一轮中，我的面试也是从对我的项目的讨论开始的。
• 以及一些解决问题的问题
• 提供2 小时眼镜，测量时间为7 分钟和4 分钟。你必须用他们测量 9 分钟的时间。
• 算法问题
• N-queen 问题（给了我 7 个 Queen 问题）
• 河内塔问题（7 塔给了我）
• 来自 DBMS 的查询
如果您对核心科目有所了解，您肯定会入围。
8名成员入围下一轮。

人力资源回合：
• 这一轮从自我介绍开始。
• 询问我项目中的角色。
• 然后，HR 询问了我的日常生活，例如与父母交谈。
• 你是介绍世界还是外部世界？
• 如果你有机会参与一个项目，你会喜欢什么？团队还是单身？
• 最后，HR 结束了面试，问他有什么问题吗？

半小时后，HR宣布结果。 7名成员实习。我被选为 DELL EMC Bangalore 2 个月的暑期实习生，薪水 20k。他们为实习生选择的学生提供手带笔式驱动器。