高盛面试经历 |设置 21（分析师个人资料的校园内）
高盛来为新分析师简介招聘学生。以下是该过程的简要说明。
第 1 轮（在线测试）：3 小时
在线测试在 Hackerrank 平台上进行，包括客观题和编码题。它分为三个部分：编程、定量能力和数据科学，每个部分都有单独的计时器。
以下是两个编码问题：
https://practice.geeksforgeeks.org/problems/ugly-numbers2254/1
https://practice.geeksforgeeks.org/problems/number-formation3506/1
重点主要放在编写高效的代码上。
第 2 轮（个人面试）：多轮（每轮约 30 分钟）
有两轮或更多轮的个人面试。问题主要来自概率和统计（困难）、编程和算法（中等）和特定于简历的问题。很少有人问人力资源问题。
可能性：
1. 蒙蒂霍尔问题及其变体
2. 两个/三个点位于半圆同一侧的概率
3. 将一根绳子折断成三段的概率，使得两边形成一个三角形
4. 两个人应该在一小时的时间间隔内遇到一个地点。先到的人最多会等待第二个人的 15 分钟。他们相遇的概率是多少？
编码：
1.实现一个LRU缓存
2.队列数据结构的版本控制系统
3.子集和问题
4. 哈希表和冲突解决方案
5. 给定一个排序数组，找出其值与其索引相同的元素。
人力资源：
1. 为什么选择 GS？
2. 我们为什么要雇用你？
继续具体问题。
面试官很友好，他们会在过程中给出提示。始终让他们知道您正在尝试如何解决问题，以便他们可以更好地帮助您。
祝一切顺利。
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