Hitwicket (Octathorpe Web-Consultants Pvt. Ltd) 面试经历 |第 1 套（软件开发人员）

最近在我的大学进行了软件开发人员简介的校园招聘流程。
一共进行了5轮
第1轮

这是能力和技术回合。能力问题真的很好，有 2 个编码问题，我们只需要给出算法来解决问题，而不是整个代码。
在参加考试的 1000 人中，只有 67 人入围了下一轮。

第二轮

这纯粹是一轮编码，一次只给出一个问题，在完成该问题后给出下一个更复杂的问题。总共有4个问题。
在 67 人中，只有 25 人入围下一轮。

第三轮

那是产品开发回合，我们得到了一个应用程序的想法（我的是健身应用程序），我们必须编写可以合并到应用程序中的功能、它的商业模式以及为什么它与市场上其他类似应用程序不同.

第四轮

这是一轮技术面试，我们讨论了我的项目，他们提出了许多基于字符串操作、矩阵路径查找、动态编程和 OOPS 概念的编码问题。
我记得的问题是：-
1.）检查给定字符串的任何重新排列是否会变成回文。
2.) 在二维矩阵中找到最短路径。

第 5 轮

最后一轮是HR面试。这是一个更具互动性的回合，而不是问答环节。他们问了类似的人力资源问题，比如为什么要打门，谈论公司环境等。
两天后，我所在大学的安置办公室通知我我的选择，总共录用了 5 名学生。

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