Tekion校园面试体验（2020）

Tekion 在 8 月的第一周访问了我们学院（Vellore Institute of Technology），担任软件开发工程师。大约 2000 名学生填写了表格，他们从中选出了 170 名学生参加基于简历和 cgpa 的第 -1 轮测试。

该过程总共进行了4轮

在线测试：测试在hackeearth平台进行，时间为90分钟。该测试包括大约 25 个 MCQ 和 2 个编码问题。 MCQ 主要来自 oops 和 C++(input-output)，一些 MCQ 也来自 aptitude 。编码问题略高于中等水平。一个问题来自字符串，另一个问题来自数组。您应该对 c++ 的输入输出 MCQ 有良好的实践以及对 oops 的良好了解。编码问题每题 50 分，有的 MCQ 有 2 分，有的也有 4 分和 6 分。所以大约 MCQ 也有大约 100 分的权重。所以进入下一轮就是让代码运行并在 MCQ 中获得不错的分数。在 170 名学生中，有 33 人通过了下一轮。

面对面面试1：面试官在看我的简历时，从一些关于实习和项目的基本问题开始。然后他从一些基本的 oops 定义开始，然后了解操作系统中不同类型的调度。然后他询问了 DBMS 中索引和不同类型索引的好处。然后他给了我一个关于找到两个链表交点的代码，并让我用两个指针来解决它。然后他问，那为什么字符串是不可变的。然后最后他再次给出了一个编码问题，在不使用其他堆栈的情况下反转一个堆栈（通过使用递归）。大约 23-24 名学生通过了下一轮

面对面面试2：第二次面试，有OOPS，DBMS的一些基本问题，然后他开始了一些与调度有关的问题以及如何改进FCFS调度，编写代码实现FCFS调度以及进程之间的区别和一个线程。告诉我Java中不同的访问说明符，最后还有一个关于链表的编码问题。他也对其中一个项目很感兴趣，并就它提出了一些问题。

HR Round：这次面试很正常，面试官先是对我的一些项目进行了一般性的讨论，然后概述了我在实习中所做的工作，最后谈到了基本的 HR 问题，即为什么对我们公司感兴趣。

最后，Tekion 招了 15 名学生，我不在其中。我没能挺过去，但这对我来说仍然是一次非常好的经历，我从这个过程中学到了很多东西。