Tekion Corp 面试经历 |校园 2021

简介

Tekion Corp 是一家专注于汽车销售技术的新兴公司，致力于通过数字化革命和建立全面地域性的销售平台，实现全球范围内的汽车销售覆盖。本次面试是 Tekion Corp 的校园招聘面试，主要面向程序员。

面试流程

面试地点

本次 Tekion Corp 的校园招聘面试在学校内的招聘厅进行，安排了专门的面试区域，所有应聘者按照指定时间段进行面试。

面试形式

面试形式主要包括笔试和面试。笔试以程序设计为主要要求，主要考察应聘者编程能力和基本的数据结构和算法知识。面试则分为技术面和 HR 面两个环节，主要考察应聘者的技术能力、沟通能力和团队协作能力。

面试岗位

Tekion Corp 的岗位主要为在校生和应届毕业生，招聘的岗位涵盖软件工程师、后端开发工程师、前端工程师等多种类型码农。

面试内容

笔试环节

笔试主要包括两个部分：编程测试和算法测试。编程测试主要考察应聘者的编程能力，需要根据题目要求编写相应的代码。算法测试则主要考察应聘者的数据结构和算法能力，在限定的时间内解决相应的题目。

以下是笔试代码片段示例：

# 代码片段示例

# 动态规划实现斐波那契数列
def Fibonacci_DP(n):
    if n == 0:
        return 0
    if n == 1:
        return 1
    f = [0] * (n + 1)
    f[0] = 0
    f[1] = 1
    for i in range(2, n + 1):
        f[i] = f[i - 1] + f[i - 2]
    return f[n]

技术面环节

技术面环节主要考察应聘者的技术素质和沟通能力，需要应聘者与面试官进行技术交流。类型码农的技术面主要考察以下方面：

• 编程语言方面的掌握程度
• 对于各种算法和数据结构的了解程度
• 对于编程实践和代码设计等方面的理解和应用能力

以下是技术面代码片段示例：

# 代码片段示例

# 判断一个数是否为素数
from math import sqrt

def is_prime(n):
    if n < 2:
        return False
    for i in range(2, int(sqrt(n)) + 1):
        if n % i == 0:
            return False
    return True

HR 面环节

HR 面环节主要考察应聘者的综合素质和团队协作能力，包括以下方面：

• 对于公司文化和价值观的了解程度
• 对于个人发展和团队协作的理解和意愿
• 对于待遇和福利等方面的了解和期望

HR 面代码片段不适合公开展示。

总结

Tekion Corp 的校园招聘面试要求应聘者对于编程和数据结构和算法方面的知识有扎实的掌握程度，同时还要注重对于团队协作和沟通能力的培养。在本次面试中，我对于 Tekion Corp 的技术积极性和价值理念有了更深刻的认识，同时也深入感受到了自身的不足和需求，希望未来有机会能够更好地融入 Tekion Corp 的大家庭中。