SDE 的 Reliance Jio 面试体验

编码轮：

第一轮是在 InterviewBit 平台上进行的编码轮次。它包括从一组必须在 1 小时内完成的问题中随机选择的 2 个问题。对我来说，以下是问题：

1) 对数组进行排序所需的最小交换次数。

2) 将球带到数轴上的连续位置。

第一轮技术：

在编码轮次之后，选定的学生被要求参加第一轮技术面试。

首先面试官要求自我介绍，然后他开始问算法问题。我们还被要求为面试可以审查的代码共享方法编写代码。我被问到以下问题。

1) 当链表的大小未知时，从链表的末尾开始查找第 n 个节点。

2）检查两个字符串是否是彼此的字谜。

我必须提供优化的解决方案并进行复杂性分析。

第二轮技术：

在第一轮之后，被选中的学生被要求进行第二轮技术面试。面试官问我从上学到大学的教育历史。然后他问了以下问题——

1）给定一个包含负数和正数的数组，我必须返回 k 个元素，删除剩余数组的总和为 0。我必须最小化 k 并给出优化的解决方案。

然后他深入询问了我的一个项目。

人力资源回合：

在第二轮之后，一些学生被要求参加第三轮技术轮，但我被要求直接进行 HR 轮。

在人力资源回合中，孟买 Reliance Jio 的人力资源主管的面试官走过了我的简历，询问了我的背景、第 10 和第 12 %、JEE Mains 和 Advance Rank、我的实习和项目。他还询问了我对公司的期望和提供的职位。