SDE 的 Reliance Jio 面试体验

最近我去参加了 Reliance Jio 的 SDE 面试，这是一家印度的电信公司。在这次面试中，我学到了很多关于技术面试的技巧和经验。下面是我的面试体验和总结。

面试流程

面试分为两轮，每轮各45分钟。第一轮是技术面试，第二轮是HR 面试。HR 面试主要是关于你的工作经验，项目经验和职业规划等方面的问题。

技术面试

在技术面试中，我们首先需要解决两道算法问题。这两道问题都可以在 LeetCode 中找到，难度不是很大。但是，它们需要你用机智的思考和巧妙的算法来解决。

接下来，他们会询问你一些关于数据结构，数据库和计算机网络等方面的问题。我被问到了关于红黑树，B+ 树和SQL 查询优化的问题。此外，还被问到了一些关于进程和线程，以及多进程与多线程之间的区别的问题。

最后他们会问你一些开放式的问题，例如你对未来的工作方向，你小时候写代码的经验，你的兴趣爱好等方面的问题。

总的来说，技术面试的难度不是很高，但是需要现场完成算法问题的解答，并且需要充分展示你的技术知识和经验。

HR 面试

HR面试主要是了解你的职业规划、你在过去的工作中学到的经验、你怎样在团队中工作以及团队中发生了什么冲突以及你如何解决它们等方面的问题。此外，还会问一些关于加入公司后将要承担的职责和公司文化的问题。

总结

以上是我在 Reliance Jio 的 SDE 面试中的体验。总的来说，这是一次有趣而富有挑战的面试。如果你想进入一个技术领先的公司工作，那么你需要充分展示你在技术方面的知识和标准的问题解决能力。如果你想在面试中成功，确保你准备充分，包括算法、数据结构、数据库、计算机网络和软技能等方面。