Jio 面试体验（校内）

这是 JIO 副经理角色的校园安置驱动器。

第 1 轮：能力倾向 + 编码考试（中）

20 个 Aptitude/DSA（基础）+ 2 个编码问题。

1. 最大和交替子数组
2. 给定一个有 N 个节点和 N 条边的无向图。找到 u

第二轮：技术面试

在技术面试中，他们问我

1. OOPS 概念（友元函数、虚函数、继承、多态类型、运行时多态、范围解析运算符、复制构造函数）
2. 他让我运行程序并演示继承。
3. SQL 中的关节类型，在员工表中查找第二个最大值（工资）的方法。
4. 面试官（Sir）让我说说这个问题的概念。
5. 从未排序的链接列表中删除重复项/
6. 在解释了我的方法之后。他告诉我编写并运行代码。执行的代码。

面试官在本质上有点支持，因为他帮助我处理了一些案例，以纠正我在运行 OOPS 程序时的错误。然后他问了我一些HR问题。

判决：我收到了 JIO 副经理职位的邀请。