通用电气面试体验（校内）

GE 在新冠疫情期间来到我们学院提供 GE Renewables DT Business 的实习机会，因此整个过程都是在线的。

名称: GE Renewables & Power DT Business

详细招聘流程：

合格：

B.Tech – CCE（计算机与通信工程），CSE，IT，ECE，EEE，IC（仪器与控制工程）的学生，CGPA至少达到7，10和12的70％没有任何长期欠款有资格申请为驱动器。

第1轮：

第一轮是在 Cocobes 上进行的 120 分钟在线测试，并由视频监考。

OT 有 2 个部分 Aptitude 和 Coding。第一部分有 50 个中等难度的问题，需要在 50 分钟内完成。我在这部分答对了 40-45。在线编码评估有 2 个问题要在 45 分钟内编码。每个问题都有不同的分数分配给他们。问题是：

• 布尔矩阵问题（3 分）
• 检查二叉树是否是另一个二叉树的子树（5分）

我能够在第二季度清除所有测试用例，但在第一季度只清除了一半。

27名学生被选中进入下一轮，幸运的是我是其中之一。

所有面试均在微软团队中进行

第 2 轮：

学生已经选择了他们将由公司自己面试的角色（可再生DT Business / Power DT Business）。这是一次技术面试，面试进行了大约 40 分钟。这基本上是简历烘焙，对你的简历有完整的了解会让你通过这一轮。

提示：不要添加您学到的所有内容。只添加你最擅长的技能，并在被问及任何相关问题时为自己辩护。尽可能多样化你的简历。

分别有 7 和 8 名学生被选为电力和可再生能源的经理轮。

第三轮：

这是一个管理回合，询问我的兴趣以及我在这次封锁中学到的任何新事物，我来自哪里以及我的背景。他还问了一些技术问题和一般性问题，比如你最喜欢的主题是什么以及为什么。最后他问我是否对他有任何疑问或问题。不要保持沉默或说我什么都没有，这表明你不是很感兴趣。因此，即使您没有任何具体问题，也要始终提出问题，然后再问一般性问题，例如加入公司后的生活方式或工作与生活的平衡。面试进行了25分钟。

上一轮人力资源部门分别选择了电力和可再生能源方面的 4 和 7 名学生。

第四轮：

我的是最后一次面试，面试官忙着写东西，感觉我并没有太在意我在回答什么，但她一直在问我如何为公司做出贡献之类的问题，还给了我一个场景和我将如何用我目前的技能来解决它。

结果是在午夜出来的，选择了 8 名学生（4 名电力和 4 名可再生能源），我是其中之一？？？？

8名学生中选择了6名女性