SDE的PWC-SDC面试经验

简介

PwC SDC是PwC全球服务的核心部门，为全球各地的客户提供技术支持和解决方案。SDE（Software Development Engineer）是PwC SDC的岗位之一，主要负责软件开发和技术支持。

在SDE岗位的面试中，会测试你的算法和数据结构知识以及实际项目开发经验，同时也会考察你的沟通和团队协作能力。

面试流程

面试流程一般有以下几个环节：

1. 电话面试
2. 线上或现场笔试
3. 技术面试（可能会有多轮）
4. HR面试

电话面试

电话面试一般会先与 HR 进行通话进行初步的筛选，然后再进行技术面试。你需要做好以下几点：

• 准备简历，并清楚地介绍你的项目经验和技能的状况；
• 做好时间安排，电话面试一般在20-30分钟左右，需要安排好自己的时间以免被其它事情打搅。

线上或现场笔试

PwC-SDC的笔试题目普遍难度较高，主要考察你的算法和数据结构基础。评分标准主要看你的正确性和优化程度。在笔试中，需要注意以下几点：

• 仔细阅读题目和注释，确保自己完全理解问题和要求；
• 按照思路逐步完成代码；
• 注意代码可读性，需要考虑命名规则、缩进等问题；
• 注意代码规范性，需要注意注释、异常处理、编码接口等问题。

技术面试

技术面试通常有多轮，面试官主要考察你的算法和数据结构知识以及实战经验。面试的准备主要是对数据结构和算法的掌握，独立思考问题并给出较优解法。

算法题

算法题是技术面试的重头戏，可以提前练习提高自己的解决问题的技能。大部分的题目都是树、链表等数据结构和字符串的操作，可以多在Leetcode、牛客等网站上做相应的题目。编程要求主要是掌握一种编程语言，熟练使用IDE环境，良好的命名规范、编码文档、编程风格标准。

实战经验

实战经验主要是考察你的实际开发能力。需要准备的问题有：

• 你的实际项目经验；
• 项目中所用到的技术；
• 项目开发中遇到的问题及解决方案。

团队协作能力

团队协作能力也是技术面试评分的一项重要方面。PwC-SDC是一个国际化公司，团队协作是必不可少的。需要表现出自己思维开放、具有合作精神、沟通能力强等特点。注意在面试中表现出自己与他人合作的情况。

HR面试

HR面试通常是考察你在公司中的适宜度和背景、个性特点，以及你是否符合公司的文化。面试的准备主要是了解公司的历史、业务和产品等方面的情况，同时做好自己的安排，表现自己的学习和发展的态度。

总结

PwC-SDC的面试主要是测试你的算法和数据结构知识以及实际项目经验，同时也要测试你的沟通和团队协作能力。面试的准备需要提供简历、项目经验和技能的状况等方面的信息。需要合理安排时间，在题目阅读和编写代码间找到平衡点。在面试中要注意命名规范、缩进、注释、异常处理、编码接口等方面的问题，同时表现好自己的团队协作和沟通能力，表现出自己的积极向上和发展态度。