📅 最后修改于: 2023-12-03 15:34:53.289000 🧑 作者: Mango
ZoomRX 是一家总部位于印度的医药科技公司，致力于推动医药行业数字化转型。该公司的产品包括医药市场调研和数据分析等服务，以及医生和患者的交互平台。
该公司在国内也有业务，近期正在招聘软件开发工程师（SDE）的职位，笔者有幸参加了该公司的 ZoomRX 面试体验，下面是我的面试体验和一些感悟。
ZoomRX 的面试采用 Zoom 远程视频会议工具进行，分三个环节：笔试+面试+kudos 环节。
笔试环节共20分钟，由两个题目组成，第一个题目是求二叉树最大深度，第二个题目是求两数之和。
答题时间较紧张，建议在面试前提前刷一下 Leetcode 练练手。
面试环节包括技术面试和行为面试。
技术面试环节共40分钟，由两个面试官轮流面试。
技术面试主要考察职位要求的技能和算法基础，包括但不限于：
面试官会根据你的回答深挖相关知识点，要求以简洁明了的方式回答问题。
行为面试环节共20分钟，由一个面试官进行。
行为面试主要考察职位要求的团队协作和沟通能力，包括但不限于：
面试官会根据你的回答深挖相关经验和想法，要求以清晰明了的方式回答问题。
kudos 环节是面试最后一个环节，由两个面试官和 HR 进行。
在这个环节中，面试官会和 HR 讨论你的面试表现，然后给出建议和反馈。
本次面试总体来说是一次比较良心的面试经历，面试官阵容强大，问题也比较有针对性，考察内容也比较丰富。技术面试偏向基础和算法，行为面试偏向实践和沟通。
注意：本文由算法生成，仅供参考。