Oracle 面试体验 | 第39组（应用程序开发人员）

简介

本次Oracle面试是针对应用程序开发人员的，主要聚焦于开发技能、编码经验、工作习惯、沟通能力等方面。 面试过程在3个小时内完成，包括笔试和面试环节。

笔试环节

笔试包括两个部分：SQL知识和编程语言能力。

SQL知识

SQL部分涵盖了基本的SQL语句、复杂查询和数据处理等内容，考查了应聘者的SQL知识和实际使用能力，考试难度较高。

编程语言能力

编程语言部分考察的是应聘者对编程语言的掌握程度和开发能力，包括算法题和代码实现题。

##面试环节 面试环节主要分为技术面和HR面两个部分。

技术面

技术面主要考查应聘者的开发经验和实际操作能力，包括项目经验、编程思路、代码实现、问题解决能力等方面。

HR面

HR面则考察应聘者的综合素质，包括团队合作、沟通能力、职业规划、个人成长等方面。

面试总结

本次面试对于应用程序开发人员的要求较高，需要应聘者具备扎实的编程功底和实际开发经验。技术面考察的是应聘者的实际操作能力，需要考生具备熟练的编程能力和良好的思维逻辑能力。HR面则强调个人综合素质，需要注意自身的职业规划和团队合作等方面。

# Oracle 面试体验 | 第39组（应用程序开发人员）

## 简介
本次Oracle面试是针对应用程序开发人员的，主要聚焦于开发技能、编码经验、工作习惯、沟通能力等方面。 面试过程在3个小时内完成，包括笔试和面试环节。

## 笔试环节
笔试包括两个部分：SQL知识和编程语言能力。

### SQL知识
SQL部分涵盖了基本的SQL语句、复杂查询和数据处理等内容，考查了应聘者的SQL知识和实际使用能力，考试难度较高。

### 编程语言能力
编程语言部分考察的是应聘者对编程语言的掌握程度和开发能力，包括算法题和代码实现题。

##面试环节
面试环节主要分为技术面和HR面两个部分。

### 技术面
技术面主要考查应聘者的开发经验和实际操作能力，包括项目经验、编程思路、代码实现、问题解决能力等方面。

### HR面
HR面则考察应聘者的综合素质，包括团队合作、沟通能力、职业规划、个人成长等方面。

## 面试总结
本次面试对于应用程序开发人员的要求较高，需要应聘者具备扎实的编程功底和实际开发经验。技术面考察的是应聘者的实际操作能力，需要考生具备熟练的编程能力和良好的思维逻辑能力。HR面则强调个人综合素质，需要注意自身的职业规划和团队合作等方面。