Oracle 面试体验 |第 37 组（应用程序开发人员）
Oracle Ltd. 最近访问了我们的园区，担任应用程序开发人员。共5轮（在线测试+3次技术面试+hr面试）。
在线测试是在自己的平台上进行的。它有4个部分：-
-口头
——资质
- 编程技能（流程图等）
– 计算机科学概念（DBMS、操作系统、关于树的问题）
问题的水平高于平均水平。
在大约 70 名学生中，有 40 人入围了个人面试。
1.技术面试（F2F）：-
- 如果 class 和 structure 之间有什么区别？
- 当我们有结构时为什么要使用类？
- c 和Java有什么区别？
- Java平台独立的特点是什么？
- Java代码如何转换为机器代码的详细描述（步骤）。
- 3 个编码问题（需要完整的代码）
有一个单词序列，可以在一行中放入的字符数限制为 80。编写代码时，要正确划分给定的单词序列（在 80 个字符之后
在一行中，必须开始一个新行）条件：- 不必拆分单词（不允许将单个单词部分放置在 2 个相邻行中）。
示例： – 如果序列是“hi iam abc iam from xyz”并且limit=7，那么输出应该是：-
嗨 iam（7 个字符最后一个字符是空格）
abc iam（7 个字符）
from（必须将 xyz 完全拆分到下一行，因为“from xyz”超过了限制 7
xyz。
– 修改矩阵中的最小成本路径（动态规划问题）。有一个包含正整数和负整数的矩阵以及一些带有“X”字符的单元格，无法通过该路径。
*查找从 (0,0) 到 (m,n) 的最小成本的代码。
*从 (0,0) 到 (m,n) 的实际路径的代码，通过该路径可以最小化成本（预期的优化解决方案）。
- 有一系列字符，例如“ABBAAADDEEBBD”
*按照出现的顺序对它们进行排序，保持它们在给定字符串中的顺序。
输出：- AAAABBBBDDDEE - 关于实习项目的问题。
2.技术面试（F2F）：-
- 你会给自己打多少分？
- 1 个编码问题（需要完整的代码）
有一个公共汽车站，人们必须在那里排队。排队的人按递增顺序编号，并标有字符“E”或“B”，其中 E 表示该人站在最后
队列中，B 说他应该从头开始。如果队列中任何数字较大的人站在任何数字较小的人前面，则数字较小的人举起
“不满意的计数”。对于输入，字符串计数所有这些不满意的人数。
示例：- 输入字符串“BEEB”。
输出：-1110，因为第 4 个人获得了标签“B”，所以他站在所有前 3 个人的前面……所以所有 3 个人都为站在他们面前的第 4 个人增加计数。 - 1 数据库问题
有一个汽车陈列室，出售或出租不同型号的汽车。一个特定的汽车型号可能有很多汽车（比如可以有 20 辆 Maruti alto 汽车）。客户可以购买汽车或将其出租，如果他
购买汽车，则该型号的汽车总数必须减 1，但如果要出租汽车，则不应减少该数目。
*采访者：- 现在，考虑所有情况和条件，为系统设计一个数据库（他故意没有提及）
**所以我展示了 3 个包含所有可能列的表、系统的 ER 图、示例 J2EE servlet 代码和一些可能的 SQL 查询）
3.技术面试（F2F）：-
- 编写一个递归函数来查找阶乘（所有基本情况都是预期的）（问这个问题只是为了测试我的速度）
- 为什么你的 cgpa 下降了？
- 什么是你最喜欢的主题？我回答数学
- 如果你有 5 个 0 并且可以选择任何数学运算符……从这些 0 中取出 120 个
- 详细讨论了甲骨文的工作。
- 关于实习项目的问题。
4.HR面试（F2F）：
- 说说你自己。
- 你的强项是什么？
- 你认为你必须发展的领域是什么？
- 给出位置偏好。
- 为什么你的cgpa在第四学期下降得这么厉害？
- 你的爱好是什么？
最后，他们选出了7名学生。
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