Delhivery 后端开发人员面试体验(2018 年 9 月)

概述

Delhivery是一家印度物流科技公司，提供电商物流解决方案。在2018年9月，我参加了Delhivery后端开发人员的面试。

面试流程

我总共进行了3轮面试，每轮面试时间大约为1小时。

第一轮：技术面试

在首轮面试中，我被问及许多关于互联网和数据结构的问题，包括如何作为团队成员确保快速短期和长期代码维护。他们提出了许多有关Java和MySQL的问题，包括如何变更和增加数据表。此外，他们还问我项目中遇到的最具挑战性的问题是什么以及如何解决问题。

第二轮：技术领导面试

在第二轮面试中，我与更高级别的面试官对话，该面试官负责团队开发工作。这轮面试与第一轮面试非常相似，但是因为我在第一轮表现出色，所以他们向我提出了更多关于如何较好地完成项目工作以及如何解决团队技术难题的问题。

第三轮：HR面试

在最后一轮面试中，面试官询问了一些与工作经验和背景有关的问题，包括我在以前的项目中起过哪些角色和我和人员之间的协作经验如何。这显然是为了确定我是否是团队的重要组成部分，并且我是否能够与所有团队成员共同工作。

总结

整个面试过程持续了一整天，我需要在不同的场合与不同类型的面试官对话。面试中我学到了很多关于印度互联网行业和当地开发人员所面临的具体问题。此外，他们提出的问题也挑战了我开发技能和技术领导能力的底限。

作为程序员，我觉得去参加同行的面试可以让人更好地了解业界的技术实践以及技术领袖的思维方式。我希望我的面试经验能够帮助其他优秀的程序员去评估他们的技术水平和实践经验。