📅 最后修改于: 2023-12-03 14:40:42.238000 🧑 作者: Mango
招聘公司：Deloitte (TTL) US-INDIA FAS Hyderabad
招聘形式：校园招聘
本次面试共有三轮，分别是在线测试、技术面试和人事面试。
在线测试是笔试形式，考察全面的基础知识、算法和数据结构。整个考试时间是90分钟，一共有30道题，其中包含单选题、多选题和编程题。
技术面试是和一名技术主管的面试，主要考察你的编程技能和技术能力。一般会以你熟练的编程语言作为主要语言来考核，涉及细节问题和算法、数据结构等方面的问题。该面试的时间约为1小时。
在通过技术面试后，进行人事面试。人事面试主要检验你的个人能力、综合素养、个人价值观等方面。会谈论你的过去的工作和学习经历以及你的职业规划。面试时间为30 ~ 45分钟。
我通过Deloitte (TTL) US-INDIA FAS Hyderabad在线招聘申请了一份编程工作。
我参加了面试，其中我通过了技术面试和人事面试，现在我想和大家分享我的面试经验。
由于在线测试来说是题目东西比较多，时间比较紧，我建议准备充分，提前做一些广泛的复习和练习。尤其是编程部分，建议多提前做一些题目，熟练一些基本算法和数据结构。这样对于在线测试更有利。
整个技术面试的过程中，我多次强调了我的编码方法和技术实现细节方面的问题。我建议面试者在技术面试之前，一定要好好复习所用的编程语言和设计模式，并且理解算法、数据结构、计算机网络和操作系统等基础知识。
在面试过程中我觉得最要紧的就是展示自己清晰的职业规划和良好的与人沟通能力。建议给面试者提前准备好问题并做好充分的思考，展示自己的优点和缺点，并保持积极的态度。
对于这次Deloitte (TTL) US-INDIA FAS Hyderabad的面试，我觉得重点是面试者要具备的编程技能和技术能力，并且要有充分的准备来展示自己的综合素质。关注基础知识和编程细节，并做好面试前充分的准备和充分的思考。我个人认为，这些都是面试成功的关键。