SAP labs 面试经验 FTE(On-Campus)

SAP 实验室于 7 月 24 日来到 Guindy 工程学院进行 FTE 和实习。我的面试经历如下：

第1轮
这是一场以黑客级别举办的在线比赛。有 25 个 MCQ 围绕 DBMS、操作系统、OOP 和基本输入输出问题展开。除此之外，还有两个编码问题：
1. https://www.geeksforgeeks.org/making-elements-distinct-sorted-array-minimum-increments/
2. 这是一个与回文子串相关的 dp 问题。

提示：始终首先尝试编码，因为这将给时间思考并给出正确的方法。请记住，编码总是带有更多的权重。我完全解决了一个编码问题，并在第二个问题中通过了几个测试用例。我和其他 32 名学生一起入围了下一轮。

第 2 轮（技术）
他们有我的简历，我被要求解释我的项目。他开始询问与 DBMS 相关的一般性问题。
他给出了一个有一定限制的场景，我被要求设计一个规范化的数据库模式。之后，他让我写 5 个查询。他似乎对我写的很满意。
他转向 OOP 概念并问我为什么我们选择面向对象编程而不是过程编程。我解释了这些特征并告诉他区别。之后，他转向操作系统并问我什么是虚拟内存？

提示：回答时要自信！即使您对某些概念不太了解，也可以随时说出您所知道的！

第三轮（技术）
两个小时后我被叫到第三轮。他收到了我上一轮的反馈以及我的简历。他介绍了自己，并让我说一些在我的简历中找不到的关于我自己的事情，从而使我感到舒适。
他给了我一个字符串相关的问题，让我写代码。我用了一个简单的方法。他让我找出时间复杂度并使用不同的数据结构进行优化。我用了一个堆栈。他很满意并转向 OOP 概念。
他测试了我对继承和其他概念（如多态性）的了解。然后他问我抽象类和接口之间的区别，并要求我提供现实生活中的例子！
最后，他问我是否有任何问题要问他，我问他给像我这样的年轻开发者的建议。

提示：当你思考时，大声思考，因为这将帮助面试官知道你知道多少以及你在思考时使用了什么方法。

第四轮（管理）
这一轮类似于 hr 轮，但基本上是检查你适合哪个域。我被要求编写一个与回文相关的简单代码并自己给出测试用例。还有其他几个问题，例如为什么选择 SAP？我的人生目标是什么？优点和缺点？他们会给你不同的情况，你必须告诉你的方法。

第四轮（人力资源）
当我被叫到最后一轮时，已经是晚上 9.30 了。 HR 道了歉，并从我简历中的问题开始了这一轮。再次是关于我的背景和人生目标的常见问题。这是一帆风顺的。

提示：如果您进入 HR 轮，切勿假设您被选中，因为每一轮都是淘汰赛。

他们在一小时后宣布了结果，我是他们聘为全职员工的7名学生之一！非常感谢极客的极客采访档案，帮助我获得了这个优惠！