Wiley – mthree 面试经历

简介

Wiley – mthree 是一家IT技术服务公司，主要为客户提供人才和培训方案。作为一名程序员，我有幸参加了他们的面试，并在此分享我这次面试的经历。

面试流程

第一轮面试

第一轮是一次视频面试，主要是为了了解我的背景和技能。面试官问了一些关于我的工作经历和项目经验的问题，同时也询问了我对于特定技术的了解程度。在这一轮面试中，我觉得表现得还不错，最后也得到了通知说能进入下一轮。

第二轮面试

第二轮面试是一次编码测试，我在规定时间内要完成一个编程题目。面试官提供了一个问题，然后要求我用Java语言写出一个解决方案。这道题目需要使用一些数据结构和算法知识，但难度并不是特别高。我用了大约30分钟完成了这个题目，最后得到了面试官的肯定和通过的消息。

第三轮面试

第三轮面试是一次技术面试，主要是为了评估我的技能和能力。在这一轮面试中，面试官向我提出了一些关于Java和Web前端的问题，并要求我解释一些概念和技术。这一轮面试持续了大约45分钟，我觉得表现得还可以，并且对于面试官提出的问题都有比较好的回答。

总结

在这次面试中，我感觉自己得到了很好的评价，并且得到了出色的面试体验。整个过程持续了大约2周时间，从最初的视频面试到最后的技术面试，每一轮都很负责任和严谨。我觉得能够参加这次面试的经历是很有价值的，因为我不仅学到了很多关于技术的知识，而且也学会了如何展示自己的技能和能力。