这个博客展示了一个普通的 CORE 分支学生的案例，他找到了通往 IT 公司的路。通过这个，您可以了解如何实现相同的目标。
在 2 或 3 级大学有自己的特权享受，会有那些固定的 2-3 家公司，您将有资格申请，最好的部分是您将了解 AZ 对这些公司的了解，他们的选择标准，工作简介和其他一切，因为你整个大学生活都在研究这些。
对于学业成绩一般的CORE分校的学生来说，找工作最简单的方法就是去任何一家大型招聘IT公司。有趣的部分是，您不必为进入公司做好技术准备，因为您属于不同的领域，并且预计您不会擅长 IT 主题。
对于其他所有人，选择程序将进行 4 轮。
- 资质轮
- 小组讨论
- 技术面试
- 人力资源面试
但是你不必担心技术面试，因为你的信心会让你在这一轮中轻松获得资格。
Aptitude 和 GD 轮： aptitude 和 GD 轮将与任何其他公司相同。
技术回合：在技术回合中，他们会尝试用通用的 CS/IT 技术问题攻击您来打击您的信心，但您不必因他们的问题而沮丧或羞辱，只需自信地回答您没有知道答案，因为它不是您的域。你必须让他们相信你对你的主题论文 100% 了解，如果他们问你关于你的领域的任何问题，你会毫不犹豫地回答每一个问题。不要担心他们不会询问你的主题论文，他们只会看到你在这一轮中的自信和沉着。
人力资源回合：在此之后，您将进入人力资源回合，在那里您将被问到其他每个 CORE 分支学生都面临的一些常见问题，这些问题是：
- 你是CORE分校的学生，你为什么认为进入IT行业对你有好处？
- 您对该领域的知识为零，您认为如何与在该领域知识方面已经领先于您的CS / IT学生竞争？
这是人们陷入困境的两个基本问题。如果你用自己的话来回答这些问题，而不是在谷歌上搜索会更好，因为你将创建的答案将具有独创性的本质，这会让你脱颖而出。
如果这个博客对你有所帮助，消除了你对安置的疑虑，或者以任何其他方式帮助了你，那么我写这篇文章的动机就完成了。希望你在面试中不要犯上述错误，实现你所有的梦想。祝一切顺利！！