迈克菲面试经历 |设置 2（校内）

McAfee 来到我们学院进行校园招聘。第一轮是 2 小时长的 MCQ 笔和纸测试。该测试由电子石蕊组织进行。分为三个部分——能力、解决问题和语言。资质和解决问题部分是中等难度，也很少有难度。口头部分很容易。

在此之后，在同一轮中有技术轮（45 分钟），基本上来自 McAfee。询问了关于 C/C++、 Java、DS、DBMS、计算机基础知识的 MCQ。如果你的概念很好，那么你会发现它很容易。

24名学生入围技术面试。

第一轮（小组讨论）
15 分钟 GD 在给定的主题上。他们没有从这一轮中淘汰任何人，但他们正在查看成员的反应并记录一些事情。

第二轮（技术）
1. 说说你自己
2. 项目讨论。
3. 然后他问我——
“你必须实现一个电话簿，其中有 3 个字段——姓名、手机号码、固定电话号码。
假设我输入任何内容（姓名或号码），则应打印人员的所有信息。你必须为很多人实施它，假设为一个国家。你将如何实施它？
你打算使用哪种数据结构？”
然后我给了他解决方案，他很满意。
4. 拼图 https://www.geeksforgeeks.org/puzzle-farmer-goat-wolf-cabbage/
5. 你有没有发表论文，如果有，然后解释主题。
6.问我最喜欢的主题（但没有问这个问题）
7. 您可以在表的属性中应用哪些约束。

12名学生入围下一轮（基于GD+Tech第一轮表现）

第三轮（技术） ：（2位面试官一起参加这一轮）
1. 说说你自己。
2.再谈项目。
3. 什么是钻石问题？我们该如何处理这个问题？举例说明。
4. 拼图 https://www.geeksforgeeks.org/puzzle-14-strategy-for-a-2-player-coin-game/
5. 原地旋转方阵 90 度：
https://www.geeksforgeeks.org/inplace-rotate-square-matrix-by-90-degrees/

人力资源回合
1. 说说你自己
2. 给你一个团队
person1：什么都不知道（测试）
person2：不喜欢工作（经理）
person3：热爱工作（开发者）
person4：态度有问题（调试中）
现在您必须为每个成员分配 Developer、Testing、Debugging、Manager 职位。你将如何分配？
我给出了上面写的答案。她对我的解释很满意。
3. 关于你我应该知道什么？ （意味着第三个人会对你说什么？）

6名学生获得了全日制，幸运的是我是其中之一。

建议 ：
1. 对你说的任何话都充满信心。
2. 在被拒绝之前不要失去希望。