Wipro 面试经历 |设置 2（校内）

最近Wipro来我校招聘（项目工程师）。

一、第一轮（书面）：

由三个部分组成的cocubes在线测试->

1. 语言能力

2. 逻辑推理

3. 计算机能力（OS、DBMS、CN、DS、OOP）

（75 个问题 75 分钟）

-> 200 名学生中有 60 名入围下一轮。

二、技术面试（F2F）：

1. 告诉我一些关于你自己的事情。

2. 学术项目的简要讨论。

3.关于暑期培训的讨论。

4. 面试官问我是否懂Java 。

5. 什么是标准化？

6. 询问归并排序和冒泡排序（最佳和最坏情况下的时间和空间复杂性）。

7. 举例说明左外连接。

8. 举例说明散列。

9.询问DBMS中的键（Super，Foreign，composite）。

10. 虚函数和多态。

11. 最后，我问了一些关于工作简介的问题。

-> 60 名学生中有 24 名入围下一轮。

三、人力资源面试（F2F）：

1. 告诉我一些关于你自己的事情。

2. 告诉你一件关于你自己最好的事情，这不在简历中。

3.你对自我激励的理解是什么。 （举例说明。：P）

4. 家庭背景的讨论。

5. 长谈人生中的运气因素。

6. 你有什么位置限制吗？

7. 最后，我问了一些关于公司工作文化的问题。

-> 最终，从 24 名学生中选出了 18 名。我就是其中之一。 Ĵ