Kuliza 面试经历（在校内）

第一轮：公司没有来我们校园，通过skype面试，第一轮是在线面试，包括2道编码问题和mcqs，涉及oops、sql查询、cn、os、拼图、数据库。

21人入围。

第一次技术面试：-首先他让我自我介绍，然后他让我解释我的项目，并问了一些与我的项目相关的问题，来自firebase，以及如何处理不同的情况。他问我如何转换一个数字到另一个数字。我告诉他 xor 方法，他问我将数组转换为 bst 的第二个问题，他问我的第三个问题是 min。矩阵中的成本路径。

11人入围。

第二次技术面试： -他让我自我介绍，然后问我在哪些平台上做竞技编程，让我给自己打分，第一个问题是，我有 2*1 的倾斜度，我必须填写一个网格2*n 与这些瓷砖，有多少种方法可以做到这一点？我首先给他递归方法，然后告诉他这是斐波那契数列。第二个问题是我最初得到了一个数组，所有元素都设置为零，我有查询表格

l r x 其中 x 是我们必须从索引 l 添加到索引 r 的数字，然后在所有查询之后，我们必须找到数组中的最大元素。

然后，他向我询问了oops的基本原理，并给出了一个关于c++中多重继承的输出问题。

然后他说他的问题已经解决了，让我问什么，然后我问了关于公司的情况，我们在 kuliza 使用了什么样的工作和什么样的技术。

最终选择了6个。