NCR Corporation(校园招聘驱动器)

NCR Corporation是一家全球性的技术服务公司，提供综合的数字化解决方案，涵盖领先的金融、零售、酒店和旅游业务等，拥有超过十万员工，在全球100多个国家设有办事处。NCR在中国有30多年的历史，业务在中国包括金融、零售、旅游、酒店和政府等多个领域。

公司文化

NCR注重员工培训和发展，注重员工的工作与生活平衡，提倡协作、开放和创新的企业文化。在过去的年份，NCR已连续获得了美国《制造企业新闻》（Manufacturing News）评选的《美国最佳制造商》奖。

校园招聘

NCR Corporation十分重视校园招聘，并且会给予新入职员工优秀的培训、发展和晋升机会。公司提供丰厚的薪资待遇和福利，包括具有市场竞争力的月薪、五险一金、年终奖金、股权激励、带薪年假、弹性工作、国外交流和培训等等。

NCR在校园招聘中会向求职者提供实习、校园招聘和毕业生招聘的机会，并且会通过多种媒体平台发布招聘信息。此外，公司还会定期参加校园招聘活动、开设讲座、提供模拟面试等一系列服务，帮助求职者更好地了解公司的业务和文化。

技术岗位

作为一家技术服务公司，NCR在招聘程序员等技术人员时也有一定的要求。以下是NCR对技术人员的一些基本要求：

• 本科及以上学历，计算机或相关专业；
• 熟悉一种或多种编程语言，如Java、C++、Python等；
• 熟悉主流的操作系统和数据库，如Linux、Windows、Oracle、MySQL等；
• 具有良好的计算机系统设计和开发经验；
• 具有较强的问题分析和解决能力；
• 具有团队合作精神，良好的沟通能力和英语书写能力。

除了以上基本要求外，NCR还注重求职者的学习能力、创新能力和适应能力。

招聘流程

NCR在校园招聘中一般会进行以下流程：

1. 在线申请。

求职者可以通过公司官方网站或招聘平台提交申请，包括个人简历、学历证明和相关证书。

2. 简历筛选。

公司根据求职者的申请和简历进行筛选，决定是否进入下一轮面试。

3. 初试面试。

公司会安排电话或在线面试，了解求职者的背景、技能和职业意愿。

4. 复试面试。

针对需要深入了解的问题，公司会安排求职者到公司参加面试和技能测试。

5. 录用决策。

公司根据面试结果和其他因素，决定是否录用求职者。

如何申请？

如果您对NCR Corporation的校园招聘感兴趣，可以通过以下方式申请：

• 访问NCR官网或招聘平台，查看招聘信息和相关职位要求；
• 在线提交申请，包括个人简历、学历证明和相关证书；
• 如有疑问，可以通过官网或招聘平台上公布的联系方式进行咨询。

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# NCR Corporation(校园招聘驱动器)

NCR Corporation是一家全球性的技术服务公司，提供综合的数字化解决方案，涵盖领先的金融、零售、酒店和旅游业务等，拥有超过十万员工，在全球100多个国家设有办事处。NCR在中国有30多年的历史，业务在中国包括金融、零售、旅游、酒店和政府等多个领域。

## 公司文化

NCR注重员工培训和发展，注重员工的工作与生活平衡，提倡协作、开放和创新的企业文化。在过去的年份，NCR已连续获得了美国《制造企业新闻》（Manufacturing News）评选的《美国最佳制造商》奖。

## 校园招聘

NCR Corporation十分重视校园招聘，并且会给予新入职员工优秀的培训、发展和晋升机会。公司提供丰厚的薪资待遇和福利，包括具有市场竞争力的月薪、五险一金、年终奖金、股权激励、带薪年假、弹性工作、国外交流和培训等等。

NCR在校园招聘中会向求职者提供实习、校园招聘和毕业生招聘的机会，并且会通过多种媒体平台发布招聘信息。此外，公司还会定期参加校园招聘活动、开设讲座、提供模拟面试等一系列服务，帮助求职者更好地了解公司的业务和文化。

## 技术岗位

作为一家技术服务公司，NCR在招聘程序员等技术人员时也有一定的要求。以下是NCR对技术人员的一些基本要求：

- 本科及以上学历，计算机或相关专业；
- 熟悉一种或多种编程语言，如Java、C++、Python等；
- 熟悉主流的操作系统和数据库，如Linux、Windows、Oracle、MySQL等；
- 具有良好的计算机系统设计和开发经验；
- 具有较强的问题分析和解决能力；
- 具有团队合作精神，良好的沟通能力和英语书写能力。

除了以上基本要求外，NCR还注重求职者的学习能力、创新能力和适应能力。

## 招聘流程

NCR在校园招聘中一般会进行以下流程：

1. 在线申请。

求职者可以通过公司官方网站或招聘平台提交申请，包括个人简历、学历证明和相关证书。

2. 简历筛选。

公司根据求职者的申请和简历进行筛选，决定是否进入下一轮面试。

3. 初试面试。

公司会安排电话或在线面试，了解求职者的背景、技能和职业意愿。

4. 复试面试。

针对需要深入了解的问题，公司会安排求职者到公司参加面试和技能测试。

5. 录用决策。

公司根据面试结果和其他因素，决定是否录用求职者。

## 如何申请？

如果您对NCR Corporation的校园招聘感兴趣，可以通过以下方式申请：

- 访问NCR官网或招聘平台，查看招聘信息和相关职位要求；
- 在线提交申请，包括个人简历、学历证明和相关证书；
- 如有疑问，可以通过官网或招聘平台上公布的联系方式进行咨询。