Wipro 面试经历 | Set 8（项目工程师校内）

Wipro 于 2017 年 9 月访问我们的校园招聘项目工程师，获得全职工作机会。

过程如下：

第一轮（在线测试） ：

该测试包括四个部分，即。能力、语言能力、逻辑推理和编码部分。
测试的复杂性是平均的。大约有 150 名学生参加了考试，其中 25 人被选中参加下一轮考试。
我是 25 人之一：p

第二轮（技术面试） ：
问题是：

- 说说你自己

– 我把简历递给他，他详细询问了我做过的项目和实习情况

– 他问我关于回溯的问题，因为我的两个项目都是基于回溯的，我们就这些项目进行了 20 分钟的详细讨论

——然后他开始问操作系统、死锁、信号量、同步、内存管理的问题

- 然后他问我来自仪器和控制部门的学术科目，他很想知道为什么我从核心方面转向技术方面

第三轮（HR面试） ：
本轮约有 12 人入围。
那是一次电话采访。
问题是：

- 说说你自己

– 为什么选择 Wipro

– 5年后你想在哪里看到自己

– 您准备好搬到主要是班加罗尔的任何地方吗

– 告诉我你的长处和短处

——你有没有失败过？

最终名单出来后，9名学生被选中，幸运的是我是其中之一。

最后我想补充几点：

只在简历中写下你知道的事情，从不撒谎。为人力资源问题做好准备，并为意想不到的问题做好准备。
即使做不到，也要自信和耐心，从过去中吸取教训，征服未来。
祝一切顺利！