对于任何新的或有经验的开发人员，为了获得任何工作，他们必须进行面试，为了获得面试，他们需要在不同的门户网站上或通过任何其他资源申请工作。求职是一场数字游戏，大多数公司不会立即回复候选人。有很多应聘者不知道工作在哪里，哪一个适合他们。许多候选人想了解公司背景、将提供的职位以及他们的技能是否适合该职位。
让我们讨论一些有助于获得面试或申请工作的资源或网站，以及检查公司背景、角色或职位描述。
1. LinkedIn： LinkedIn 是最好的社交网站之一，可以建立联系并获得求职面试的电话。更新 LinkedIn 个人资料、展示相关技能、与招聘人员建立联系或搜索工作，它是大多数人最推荐的网站之一。在这里增加技能、获得认可、寻求推荐、建立一些良好的联系肯定会增加接到招聘人员电话的机会，或者也有助于个人品牌建设。 LinkedIn 允许根据位置、技能组合搜索工作，候选人也可以在那里找到过滤选项。不时更新 LinkedIn 个人资料并提及获取工作更新并出现在顶部搜索结果中的技能是很好的。与来自不同公司的招聘人员联系绝对有助于获得工作状态或更新。在大多数情况下，如果招聘人员找到适合应聘者的工作角色，他们会联系应聘者，并使用一些关键字来寻找应聘者，因此最好提及诸如“Python”、“C++”、“Networking”之类的关键字来获得合适的职位更新并出现在招聘人员搜索列表中。
2. AngelList： AngleList 是一个非常有用的网站，可用于进入初创公司。该站点适合初学者以及经验丰富的开发人员或程序员。
3. Hacker News：这里是开发人员和程序员的聚会场所。这个网站每月都会做“谁在招聘”部分，人们会对目前正在招聘的公司发表评论。
3. stackoverflow：大多数程序员或开发人员使用此站点提出问题或寻找与编程相关的问题的解决方案。该网站还帮助候选人找到不同地点和不同技能的工作。
4. Glassdoor： Glassdoor 是最好的求职网站之一，可以查看公司简介、评论并找到合适的工作。应聘者可在此上传简历，获取所有适合自己的职位更新。
5.聚会：参加特定技术的本地聚会是与人建立联系或会面的好方法，要求不同公司的推荐并检查哪些公司正在招聘。
6. 远程工作：如果有人想为距离他们一千英里的公司远程工作，以下是一些有用的站点列表。
- https://designmodo.com/jobs/
- 自由职业者网
- 加班
- 远程
- 费雷尔
- https://www.remotelist.pw/
- https://codefund.io/jobs
- https://weworkremotely.com/
- https://remoteok.io/
7. 其他资源： Uber、Quora、Reddit、Robinhood、Adobe 等顶级公司注册并通过在线测验招聘候选人的其他一些资源如下。在这里，候选人需要进行某种编码测验，结果，他们获得一些排名，然后这些网站为候选人创建个人资料，以便公司联系候选人并希望将候选人列入候选名单。
- https://hired.com/
- https://triplebyte.com/
- https://whitetruffle.com/
- https://www.ziprecruiter.com/
提示：搜索工作的一大技巧是在谷歌上搜索特定公司并直接与招聘人员联系。假设您有兴趣在 Facebook 申请，然后搜索如下内容…
结果将如下所示……
这就是人们如何从特定公司找到招聘人员，与他们联系并申请工作的方式。